Re: [討論] 職場孕婦心聲:不要排擠我好嗎?消失
你可以罵,全公司都在收王八蛋的攤子。
但你不能罵王八蛋女人,因為有些女人不是王八蛋
也不能罵王八蛋孕婦,因為有些孕婦不是王八蛋
母性保護是世界流行,可能你媽生你的時代還沒有
職安法今年的重點就是母性保護,你不知道結婚沒?
如果有的話,你會想要自己的小孩在生殖細胞致突變性物質第一級的地方孕育?
還是你太太在生殖毒性物質第一級的地方工作,結果沒有小孩?
你也不想吧,所以才有母性保護的法律出現。
至於你所謂的免死金牌,誰跟你說孕婦不可以解雇?
勞基法沒有規定,孕婦不能解雇或資遣。
第51條(妊娠期間得請求改調較輕易工作)
女工在妊娠期間,如有較為輕易之工作,
得申請改調,僱主不得拒絕,並不得減少其工資。
也就是法律沒有說她可以放爛,放任她爛的是你們公司。
你說的付款期限的東西因此逾期,好一點的賠幾萬,慘的賠到幾十萬
你們公司可以向她求償,但你們公司沒有。
她請假老板不準,她就是曠職,三天就解雇了,但你們公司沒有。
所以貴公司人資不懂法律,讓你對所有孕婦生氣。
你應該建議公司,先資遣人資吧...
: 正常好好工作的,不管是不是孕婦,公司要叫人走就是要賠資遣費
資遣=/=解雇
: 所以懷孕綁定不准解雇簡直莫名其妙
請看上面,你們先資遣人資吧
對了,好在你沒在國軍工作
全台灣對女性最友善的職場就是國軍,保證同工同酬,測驗標準降低
慰休、生理假、育嬰假保證一天不少。
只要懷孕,拿出證明當天開始,就可以不用站哨、服勤、值班、集合、測驗等活動
工作全部給沒懷孕的男生或女生作,但是錢一毛都不會少
對了,國軍沒有資遣,如果又是常備役女士官的話,只要她不想走
法律保障她工作到領終身俸為止,就算她出再多包國家也不準叫她走哦
你如果在這邊工作,你應該會更想罵人吧
總之,你可以罵人,但扯到懷孕就變爛的話...
別忘了,你也是你媽懷孕生的...
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我昨天獨自在家的時候,碰到了盜賊入戶行竊。
一番搏鬥之後,盜賊用一根棍子逼我跪下。
我大義凜然的告訴他,好男兒只跪天地和父母。
十分鐘後,頭破血流的我學會了認賊作父這個詞。
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討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容:
完整討論串 (本文為第 8 之 8 篇):