[討論] 低薪的討論消失

看板WomenTalk作者時間8年前 (2015/08/14 21:33), 8年前編輯推噓54(56推 2噓 101→)
留言159則, 53人參與, 最新討論串1/7 (看更多)
剛入社會時參考同學起薪，要求25K。被一位面試主管很驚訝的說，我薪水要求這麼高。 說其他面試者要不是寫22K要不就是不寫，事實上我第一份工作就拿25K。 從小我們被教育要謙虛，面試教程裡教我們被問到期望薪資時讓老闆開價。於是很多企業 就這樣一起把薪水壓低，22K請得到人為何要花30K？ 新鮮人剛入社會不懂行情，沒信心開價，怕待業太久，老一輩說先求有再求好，做了後又 說至少要做一年以上才有定性。為自己爭取叫眼高手低，不適合離職叫爛草莓。種種壓力 逼年輕人去接受低薪。 聽了很多人的想法都只是怕。不敢離職怕找不到工作，不敢調解勞資糾紛怕把事鬧大，不 敢反應不合理怕被上司列入黑名單。 有時真的很困惑為什麼從小的環境教我們不敢發聲，不敢主張。讓慣老闆可以聯合壓低薪 水，勞工們卻無法聯合抵制低薪。 改善勞動環境，每個人都能出力。至少勞資糾紛的調解要去申請（我第一份工作就申請了 ）。真希望勞動環境能有變好的一天，而不是越來越爛。 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.151.19.157 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1439559210.A.535.html
推
08/14 21:35, , 1F
妳寫的很棒，可惜姑息養奸的人更多
08/14 21:35, 1F
推
08/14 21:37, , 2F
希望這一代的年輕人到了可以成爲資方的時候，務必善待勞方
08/14 21:37, 2F
推
08/14 21:37, , 3F
覺得這種情況要參雜的變數太多可能要看情況去解QQ
08/14 21:37, 3F
→
08/14 21:38, , 4F
二樓太精闢了
08/14 21:38, 4F
推
08/14 21:38, , 5F
用實力去證明吧！
08/14 21:38, 5F
推
08/14 21:39, , 6F
25k哪裡高= =
08/14 21:39, 6F
→
08/14 21:39, , 7F
推一樓。22K薪水還動不動拖延遲發，做越久的越晚拿，
08/14 21:39, 7F
→
08/14 21:39, , 8F
這種工作還是有人死忠效命，真的是姑息……
08/14 21:39, 8F
推
08/14 21:41, , 9F
25k還好吧…
08/14 21:41, 9F
→
08/14 21:42, , 10F
不過認同要勇敢開價，只出得起香蕉那只找得到猴子。
08/14 21:42, 10F
→
08/14 21:43, , 11F
25K好少喔,我爛學歷第一份工作還沒低於30K呢
08/14 21:43, 11F
推
08/14 21:43, , 12F
我學弟們今年畢業問到的都4萬起跳的
08/14 21:43, 12F
→
08/14 21:43, , 13F
個人問題比較大
08/14 21:43, 13F
是要變成沒有不景氣，只有不爭氣的討論嗎？地區，學校，科系，產業都會影響起薪，我 講的是我身邊的狀況，你沒遇到不代表沒有。照你這麼說，新聞就會報導新鮮人起薪四萬 了。
推
08/14 21:44, , 14F
樓上還是要看地區～你來屏東找找看
08/14 21:44, 14F
※ 編輯: gina31126 (122.151.19.157), 08/14/2015 21:47:58
推
08/14 21:45, , 15F
我第一份開23k 主管驚訝現在年輕人怎麼開這麼低
08/14 21:45, 15F
→
08/14 21:45, , 16F
後來27k
08/14 21:45, 16F
推
08/14 21:46, , 17F
總是愛找理由 我不住新竹 也是在新竹工作唉啊
08/14 21:46, 17F
推
08/14 21:47, , 18F
嗯?我看到的教學都是教說要自己開價，才能顯現自信耶。
08/14 21:47, 18F
→
08/14 21:47, , 19F
你是看那篇教學
08/14 21:47, 19F
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08/14 21:47, , 20F
有多少人是被迫離鄉工作
08/14 21:47, 20F
推
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開低的公司通常不會尊重員工，除非是未來能說嘴的經
08/14 21:47, 21F
→
08/14 21:47, , 22F
歷，否則不要浪費時間被羞辱，可以多看salary版，蠻多
08/14 21:47, 22F
→
08/14 21:47, , 23F
前輩會分享求職的訣竅。
08/14 21:47, 23F
→
08/14 21:49, , 24F
新聞跟雜誌、１０４都是資方出資的，當然會百般討好
08/14 21:49, 24F
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08/14 21:49, , 25F
老闆，建議想知道真正的職場行情，還是多看PTT職業版
08/14 21:49, 25F
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08/14 21:49, , 26F
。
08/14 21:49, 26F
→
08/14 21:50, , 27F
看科系 我也覺得自己有自信拿多少就開多少
08/14 21:50, 27F
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08/14 21:51, , 28F
看太低會被認為先承認自己程度不夠 至少身邊的例子都
08/14 21:51, 28F
→
08/14 21:51, , 29F
會自己開
08/14 21:51, 29F
推
08/14 21:52, , 30F
有不景氣 也有不爭氣，說實在23 25 30k真的沒啥好比的
08/14 21:52, 30F
→
08/14 21:53, , 31F
差那幾k 吃一頓好料的 還是出去玩一天就沒了
08/14 21:53, 31F
→
08/14 21:54, , 32F
同棟商辦大樓 隔壁公司業助妹妹 月領28K 朝八晚六的
08/14 21:54, 32F
推
08/14 21:55, , 33F
認同！別小看自己
08/14 21:55, 33F
→
08/14 21:55, , 34F
我公司五年經驗業助45K 一年拿17~18個月 上下班不用打卡
08/14 21:55, 34F
→
08/14 21:56, , 35F
你說是不景氣 還是不爭氣? 其實都有阿
08/14 21:56, 35F
我沒提到任何個人條件的原因就是因為我認為這與個人因素無關（學歷，努力，能力）。 30年前我父母的起薪比我還高，而我學歷並不比他們差。但30年來，物價漲了多少卻沒反 應到起薪上。GDP年年成長也沒反應到起薪上。我說的起薪，應該是最低的基本起薪。
推
08/14 21:57, , 36F
教育就是叫我們遇到事情不要出頭就是了（操你妹的
08/14 21:57, 36F
還有 83 則推文
還有 5 段內文
推
08/14 23:57, , 120F
也是有出社會就40k的工作（大學學歷），不過就是操死人
08/14 23:57, 120F
→
08/14 23:57, , 121F
而已沒什麼，看你要不要做，所以有30k就偷笑了
08/14 23:57, 121F
推
08/15 00:00, , 122F
我也遇過出社會就70k的人,每天早九晚六周休二日
08/15 00:00, 122F
推
08/15 00:04, , 123F
當22k是少數現象那可以解釋為個人能力問題
08/15 00:04, 123F
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08/15 00:04, , 124F
22k是極為普遍的現象那就是這些慣老闆的問題
08/15 00:04, 124F
推
08/15 00:17, , 125F
看推文就知道啦，一堆人還扯不爭氣還是朋友起薪多少，所以
08/15 00:17, 125F
→
08/15 00:17, , 126F
那幾個樣本就足以代表台灣喔?難怪一堆鬼老闆有恃無恐，反正
08/15 00:17, 126F
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08/15 00:18, , 127F
明明都是勞方，卻還要幫資方打勞方，資方爽死了，只要是
08/15 00:18, 127F
→
08/15 00:18, , 128F
受薪階級就是勞方，在那邊說薪水多高說別人不爭氣的就是
08/15 00:18, 128F
→
08/15 00:19, , 129F
台灣也無法進步原因之一，探討原因都搞錯對象搞錯方向，
08/15 00:19, 129F
→
08/15 00:20, , 130F
同意你的看法和做法，這條路你可能走得很辛苦，但是是對的
08/15 00:20, 130F
推
08/15 00:20, , 131F
反正台灣會完蛋都是領22k的人害的，因為不爭氣是吧
08/15 00:20, 131F
推
08/15 00:38, , 132F
換個角度想 當你是老闆時願意用高於行情的薪水聘用新
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→
08/15 00:38, , 133F
人嗎
08/15 00:38, 133F
推
08/15 00:41, , 134F
我今年大學畢業，最近在高雄找到一份起薪23k的工作…
08/15 00:41, 134F
→
08/15 00:41, , 135F
…
08/15 00:41, 135F
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08/15 00:41, , 136F
因為知道自己大學不夠認真，面試的時候一問三不知，只
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08/15 00:41, , 137F
好摸摸鼻子接受了這個薪水
08/15 00:41, 137F
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08/15 00:41, , 138F
對不起我不爭氣QQQ
08/15 00:41, 138F
推
08/15 01:38, , 139F
這個大環境的確有這樣的問題存在，不懂某些人是為了
08/15 01:38, 139F
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08/15 01:38, , 140F
炫耀還是要就事論事呢？
08/15 01:38, 140F
推
08/15 01:54, , 141F
說實話，如果我是老闆，一定會用比行情高的薪水聘員工
08/15 01:54, 141F
→
08/15 01:54, , 142F
。台灣現在勞資雙方的收入差異實在太大，就我目前的行
08/15 01:54, 142F
→
08/15 01:54, , 143F
業，老闆扣掉所有成本賺的還是比所有員工總薪資高。話
08/15 01:54, 143F
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08/15 01:55, , 144F
說回來，我付給自己的工讀助理的時薪是比其他人還要高
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08/15 01:55, , 145F
，原因是自己從前也工讀過，知道那樣的辛苦，也曾經遇
08/15 01:55, 145F
→
08/15 01:55, , 146F
到很好的前輩，所以想給年輕一輩較好的工作環境及報酬
08/15 01:55, 146F
→
08/15 01:55, , 147F
。
08/15 01:55, 147F
推
08/15 02:23, , 148F
有樓上這樣的老闆很幸福啊 要是台灣也有這麼多好老闆就好
08/15 02:23, 148F
→
08/15 02:23, , 149F
別傻了，這些人升個小主管就狐假虎威幫老闆壓榨新員工
08/15 02:23, 149F
→
08/15 02:23, , 150F
了
08/15 02:23, 150F
噓
08/15 05:34, , 151F
噓推文一些人
08/15 05:34, 151F
→
08/15 06:21, , 152F
我出社會就>100k
08/15 06:21, 152F
推
08/15 18:50, , 153F
我同學最低37k(少部分學士) 其他最少45k欸
08/15 18:50, 153F
推
08/15 19:40, , 154F
我覺得還是要勇於爭取，薪水跟個人價值還是要成正比啊，
08/15 19:40, 154F
→
08/15 19:40, , 155F
但很多人為了得到工作就對薪水將就。
08/15 19:40, 155F
推
08/15 22:18, , 156F
你運氣真差，找到爛公司和慣老闆，起薪沒30K怎麼生
08/15 22:18, 156F
→
08/15 22:18, , 157F
活？
08/15 22:18, 157F
推
08/15 23:01, , 158F
我第一份寫28-30k，公司給28，但後來有考到銀行就沒
08/15 23:01, 158F
→
08/15 23:01, , 159F
去那家公司了
08/15 23:01, 159F
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