Re: [討論] 比22K更強的方案來了!消失

看板WomenTalk作者時間9年前 (2015/05/26 13:01), 9年前編輯推噓36(437128)
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※ 引述《yabition0411 (最初的夢想)》之銘言: : 立院三讀 大專畢業生可至企業服替代役 : http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20150526/616876/ : 薪水19.5K : 雖然影響到的男生 : 可是最怕的後續結果 是以後老闆會更不要臉的開價!!!! : 直接拿19.5K開公定價 真是夠了... 請注意內文 "服役模式比照研發替代役" 產業與模式完全比照現行研替,差別只在原本只有碩博可以研替 現在改成學士也能研替 價格的部分,本來碩士價23k,而現在學士價19k 我想看版的大眾可能有部分人不清楚目前的研替現狀 目前研替多是科技業大廠才能申請得到名額 申請到名額後,符合資格的役男們會經由和正職相同的面試方法 去符合資格的公司面試 兩邊談妥後,會各自向政府登記 然後役男會去該公司工作三年 役男很難自行離職,公司也很難趕他走,互綁三年 由於科技業是喜歡便宜又走不掉的新人 所以會很踴躍申請名額 又為了吸引新人來(畢竟每年符合資格的新人是固定有限數量) 所以大多會把薪資補滿 碩班大多是40k~55k/月 某些廠甚至第一年就百萬年薪了 沒有拉低薪資的事情 ----- 有些人還有些誤解 我再補充說明 公司跟政府申請到役男後 是要給政府錢的,一個人頭一筆費用 政府會給役男20075元/月 (碩級) 公司要給政府30100元/月 (碩級,103年後增為33000元/月) 如果公司補足役男薪水 比起一般菜鳥正職,其實公司是一個月多付一萬塊請一個役男 那為什麼他們願意? 因為研替多為專業性高的工作,需要訓練期 新人常常受不了高工時高壓跑掉,對公司來說成本反而比不請人還高 而役男跑不了 一個月一萬對公司來說,算是綁約費 另一方面,政府本來因為法律,可以獲得免費的役男一年 本來役男要在軍營裡掃地,很冗,政府還要花錢 (現在應該沒人覺得當兵是保衛家園了吧....? 恩,其實就是保衛家園啦) 現在政府把役男賣給企業 反正這些役男本來出社會也是去這些公司工作 只是現在選擇少一點、被綁死點 對政府來說,一個役男可以收一萬塊一個月 根本超爽 不要再聽不可靠的謠言說政府花稅金怎樣怎樣的... 政府靠這個是賺錢的! 對役男來說沒差 反正得當兵本來就是個不幸 至少還有個讓不幸度降低一點的選擇 真覺得研替很爛,選擇當兵也就是了沒損失 很多人說研替差,是把研替跟正職放在一個水平比 這邏輯不對 應該要跟當一般兵/一般替代役比 並且評估是否有影響義務役以外的世界 是否有影響義務役以外的世界,我不敢肯定,可能是有負面影響的 但跟一般兵比,多這個選擇是不錯的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.219.80.42 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1432616494.A.722.html

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就只是變成大學生也可以申請而已
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真的以為19k就會有人去申請嗎?O_o
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所以那篇有人看不懂還亂帶風向……
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不去了解就在那邊瞎起鬨,自以為關心時事吧
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懷疑有多少人點進新聞好好看懂XD
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推。一堆不懂裝懂
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補充下,研替運行好幾年了,雖然要役男去當上班族怪怪
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的,但在目前架構下不失三贏方法。至少役男不想當替代
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役,完全可以選擇當一般兵
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另外 一天到晚說爛媒愛誤導 我覺得那篇才完全示範沒用腦
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接收/讀取/篩選資訊的下場XDDD
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我有問題想問(舉手)
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科技業本來就是專業性高 薪水也高的行業,所以老闆補滿
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薪水好搶人應該是必然的? 但這法案將會擴大實施到其他
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產業, 會不會屆時很多男生為了逃避義務役6k 自願選19.5
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k?
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之前待傳產(鋼鐵業)收化工和材料系的,也是有補滿啊
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人家覺醒公民耶 你敢說誤導
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延替這塊基本上是企業需求較多,不需要太擔心
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要慎選公司 我有朋友選到不好的公司 後來換公司時間要
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重新算
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研替就跟找工作一樣。第一年沒補滿20k有沒有人去?有
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啊,但是沒人強迫你去。你不爽被綁三年就好好當一年
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兵。如果因為不想被操被爛缺幫三年,那也是個人選擇
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。跟研替這個制度就沒啥關係了。
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推這篇的解釋 但原本那篇也只是不懂不是誤導
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酸覺醒公民什麼的很沒必要 畢竟如果沒有人討論 連這篇
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也不會出來 公共事務本來就是經過討論修正才能普及
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有討論有關心總比完全不在意好 酸的人其實在這之前也
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不見得知道詳情
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想請問現在是所有產業都被列入嗎?而不補滿薪水的企業
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會有甚麼後果呢?
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就...招不到人啊?役男又不是沒有選擇權非去不可
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管他的…先譙政府再說
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我哥也是研替,但他起薪38k而已,不過他是從大家公認三流
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大學碩畢
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推這篇!我不懂也不會胡亂推文說政策無良啊XDD 公民覺
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醒是一回事,但不能為反而反,先了解再來推文吧
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政府這樣帶頭一搞 以後薪水只會更低
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還有 100 則推文
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所以會找這種研替的 至少也認為你值他第一年每個月為你付
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三~四萬給政府
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是的 比如一個公司今年有三個名額
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如果大專生可以這麼厲害 那哪個老闆想用碩博士?
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那公司要今年都沒有違規情事或和役男有啥問題
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下一年才有機會像政府多要一個名額變成一年四個
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可不可以不要把大專/碩博 研替/一般行情扯在一起談啊= =
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新政策說的是開放更多企業可招收大專畢業生研替 拿"大專
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這麼厲害誰要用碩博"來比是????同一個東西嗎
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先說 我沒有支持這項政策 但有些批評者連研替到底在幹嘛
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都不清楚就急著罵 似乎為反而反
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一般行情科技業月薪60k以上應該不難? 所以當我收一個
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碩士來我公司 每個月繳給政府3.4萬 我覺得很划算
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但現在外面產業大專畢業生均薪才多少? 22k? 企業主為
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什麼會想另外繳給政府3.4萬呢? 不划算啊
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那這樣企業主何必用大專研替?
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如果是限定科技業(特別是RD)的學士均薪 一定也3 4萬起跳
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又不是7-11店員也可以申請
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放心..19k會去申請的人一堆...台灣最不缺人了
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我更正 大專研替老闆只要給政府28k 這樣合理點
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其實這樣富二代只要在自家企業上班就能逃避兵役了,無縫
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接軌
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科技業學士有點規模的都是三十幾K起跳 南部可能低點
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就是了
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碩士是四十幾K起跳 兩者當然有差
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大專生22K大多是學店畢業又沒有什麼特殊表現的
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我身邊同學畢業去工作最差的聽到都有35K
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05/26 18:59, , 167F
05/26 18:59, 167F
※ 編輯: overhead (61.219.80.42), 05/26/2015 19:46:25 ※ 編輯: overhead (61.219.80.42), 05/26/2015 19:51:33

05/26 21:50, , 168F
所以當兵的意義ㄏㄏ
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05/26 22:14, , 169F
當兵的意義目前早就完全喪失啦xd 要是很重要很光榮,那
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05/26 22:14, , 170F
要搞一堆替代役。早點修掉徵兵制才能順邏輯
05/26 22:14, 170F

05/26 23:14, , 171F
把你賣給企業你要不要?
05/26 23:14, 171F

05/26 23:30, , 172F
樓上你有沒有看文章啊..講話講求邏輯好嗎? 我都說了我也
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05/26 23:30, , 173F
覺得義務役本身很糟了ok?
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05/26 23:31, , 174F
推這篇 我弟就是研替
05/26 23:31, 174F

05/27 10:59, , 175F
推 這篇的解釋 一般人真的不太了解
05/27 10:59, 175F

05/28 07:49, , 176F
推一下, 說真的覺得薪水太低幹嘛不捏緊XX忍個一年?
05/28 07:49, 176F

05/28 07:50, , 177F
何況一年已經比以前當2年還要少了, 研替其實薪水不差
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05/29 12:22, , 178F
推這篇,男友是研替,45k/月 加班費獎金另算
05/29 12:22, 178F
文章代碼(AID): #1LO_ukSY (WomenTalk)
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