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討論串[請益] 被資遣了 這樣有合法嗎?
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Re: [請益] 被資遣了 這樣有合法嗎?
推噓5(5推 0噓 11→)留言16則，0人參與, 最新作者damm (Anubis)時間8年前 (2017/04/01 23:12), 8年前編輯資訊
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來賺P幣了. 你要先確定是依第11條還是依第12條主張勞動契約終止，照道理講第11條第2款使用. 的情形下，其實雇主很麻煩，雖然實際上沒碰過，但好像是不儘要跟勞工局通報，而. 且未來一定期間內不能再用同樣職位招募。很多會用第5款，那會有記錄，除了主管. 約談，有第三人人資在場作證。如果第5款的記錄僱
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[請益] 被資遣了 這樣有合法嗎?已刪文
推噓13(20推 7噓 33→)留言60則，0人參與, 最新作者bmw606042001 (多空雙buff)時間8年前 (2017/04/01 14:41), 8年前編輯資訊
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我被資遣了. 原因可能是營運不佳 or something 反正不重要. 我只想知道公司有沒有合法資遣. 工作時間3年以上. 當天告知今日回去即可不必再來了(離職單的離職日期是10天後). 未休特休還有10來天. 我困惑的點是. 三年以上不是要30天前告知?. 然後離職日期往後延10天是要扣掉特休不
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