討論串[請益] 為什麼一定要找到offer才能提離職?
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推噓5(7推 2噓 21→)留言30則,0人參與, 最新作者SuckLions (SuckLions)時間9年前 (2017/02/10 01:58), 編輯資訊
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看原po文底下大家看法幾乎一面倒. 就講一下我自己的經驗吧. 我這十年來目前已經是換第四家公司服務了. 每次都是離職完才開放104履歷開始安排面試. 當然,扣掉兩間做不爽直接拍桌離職的. 剩下的都是先跟Boss談條件,有成功,也有失敗,談不攏就離職. 我除了幾次獵人頭公司主動幫忙安排的面試外. 從來
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推噓-6(11推 17噓 34→)留言62則,0人參與, 最新作者sustaned時間9年前 (2017/02/09 22:37), 9年前編輯資訊
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我一直覺得這樣很奇怪. 可以先跟公司談 談不攏在去找就好. 但一堆人說 這樣就黑了. 那如果先去找 好不容易談好薪 公司留 結果又留下來 不就白找. 為何不能大家當做正常的商品買賣. 取相對好的 公司認為妳太貴 就不會留. 妳認為公司太便宜 就不會去. 去個相對值 何必先找後談 怪哉. --.
(還有32個字)
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