討論串[請益] 勞基法特休強迫換錢不能累積的疑問
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推噓1(1推 0噓 0→)留言1則,0人參與, 最新作者TUEEIT (電資工會)時間9年前 (2017/01/07 00:57), 編輯資訊
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依目前的法律條文來說. 沒有. 對於原本可以把延長特休使用期限的人來說. 變成每年結清也許會不方便一些. 但是對那些原本特休沒休完就被吃掉的人而言. 這是很大的保障. 所以基本上我們是支持這個制度改變. 當然我們更希望每個人都能在當年度把特休用完. 尤其現在法律也明確規定排特休的權力在勞工手上. 畢
(還有258個字)

推噓4(4推 0噓 7→)留言11則,0人參與, 最新作者awaeleven (在植樹節植牙)時間9年前 (2017/01/05 22:53), 編輯資訊
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http://www.nownews.com/n/2016/10/07/2263135. 應該是不行的哦~~這樣的做法不是合法的。. 『如果在約定期限內未能把累積的補休日數休完,勞動部勞動條件及就業平等司表示. ,若勞資雙方有約定期限、或勞工仍想領取加班費,必須以《勞動基準法》中. 「延時工資」的規

推噓2(2推 0噓 6→)留言8則,0人參與, 最新作者awaeleven (在植樹節植牙)時間9年前 (2017/01/05 22:43), 編輯資訊
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公司說了不一定要相信。自己上勞動部網站問一下最清楚。. 新的勞基法的確有規定特休休不完要換錢。但勞基法只是『最低標準』。. 如果讓員工可以自行選擇換錢or積假,這不是優於勞基法嗎?. 我想不透有何不可?又不是像七休一,牽扯到過勞,有必要一定要強迫只有一種嗎?. 有人想積假,有人想拿到錢,可以選不是更

推噓5(5推 0噓 3→)留言8則,0人參與, 最新作者a47135 (金屬史萊姆)時間9年前 (2017/01/05 22:35), 9年前編輯資訊
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強迫換錢不錯啦,我相關行業的(人事薪資相關軟體),可以去八卦a我最近的一篇就知道. 什麼爛招都看過了,最近看過有一招很白爛的招數. 公司會叫你請特休不準留著逼你請,但是請假了又需要人力啊,怎麼辦. 公司會叫你請了特休然後來加班. 加班當然會給你報加班啊,只是加班只讓你轉補休. 厲害吧,特休全部偷天換
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推噓14(16推 2噓 15→)留言33則,0人參與, 最新作者Iamjkc (萬年死會)時間9年前 (2017/01/05 21:39), 編輯資訊
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有電資工會的可以協助說明嗎?. 問了公司為什麼延長使用期間是對員工有利的 但卻不行. 公司說法是有跟竹科管理局和勞動部溝通過. 都是認為延長期限都是違反勞基法 只能換錢不能延長. 這部分沒有解釋空間嗎?. 畢竟15天假 累積兩年也才30天. 想出國放一個月都都太夠了. 公司說tsmc也是認為強迫換錢
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