[請益] 勞基法特休強迫換錢不能累積的疑問
有電資工會的可以協助說明嗎？
問了公司為什麼延長使用期間是對員工有利的 但卻不行
公司說法是有跟竹科管理局和勞動部溝通過
都是認為延長期限都是違反勞基法 只能換錢不能延長
這部分沒有解釋空間嗎？
畢竟15天假 累積兩年也才30天
想出國放一個月都都太夠了
公司說tsmc也是認為強迫換錢就好 感覺沒什麼機會翻盤
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