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討論串[請益] 休息日加班時數是列入延長工時46小時嗎?
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[請益] 休息日加班時數是列入延長工時46小時嗎?
推噓6(6推 0噓 21→)留言27則，0人參與, 最新作者soyo (Dilemma)時間7年前 (2016/12/29 09:04), 編輯資訊
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12月23號實行一例一休後. 因為最近專案很忙. 預計光平時加班就會超過延長工時的46小時上限. 但是還是做不完 得禮拜六(公司定義的休息日)來加班. 我們公司是延時工時超過46小時會換成補休. 不曉得休息日加班是否納入延長工時46小時的一部份. 另外好奇一點平常前兩小時加班是*1.33 後兩小時是
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#2
Re: [請益] 休息日加班時數是列入延長工時46小時嗎?
推噓2(2推 0噓 7→)留言9則，0人參與, 最新作者chucklee (..)時間7年前 (2016/12/29 09:33), 7年前編輯資訊
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先就法律規定建立幾個觀念. 1. 平常日或休息日的加班一律要計入延長工時時數，休假日則要看情況. (詳細可以參考IBIZA在#1OP9VCTj的說明). 例外：天災事變突發事件時，由公司發動的停止休假. 2. 46小時是＂每月加班總時數上限＂，超過變成違法加班，不過加班費照算. 3. 加班費是每天依
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#3
Re: [請益] 休息日加班時數是列入延長工時46小時嗎?
推噓0(0推 0噓 5→)留言5則，0人參與, 最新作者soyo (Dilemma)時間7年前 (2016/12/29 10:43), 編輯資訊
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謝謝大大指教. 另外想請教 休息日的加班費. 公司現行平均時薪是把月薪/240hrs. 也就是說把假日也列入有薪假. 那禮拜六(休息日)來加班依法要給倍薪水 假設加班4小時. 原本帶薪的1+1+1.33*2+1.67*2嗎?. 還是只是1+1.33*2+1.67*2?. --. ※ 發信站: 批踢踢
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Re: [請益] 休息日加班時數是列入延長工時46小時嗎?
推噓1(1推 0噓 6→)留言7則，0人參與, 最新作者IBIZA (溫一壺月光作酒)時間7年前 (2016/12/29 12:57), 7年前編輯資訊
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這一點是錯的. 首先要有一個觀念, 延長工時不得超過四十六小時的規定. 是基於避免勞工在正常工時(勞資約定, 符合法定上限每日10小時、每周40小時以內). 之外, 超時工作造成過勞. 所以, 在正常工時以外的加班時數, 才會計入四十六小時. 舉個例子來講, 過年放假九天, 其中一天來值班是不是加班
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