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討論串[討論] 有公司不放人的例子???
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Re: [討論] 有公司不放人的例子???
推噓13(13推 0噓 7→)留言20則，0人參與, 最新作者wisdom時間9年前 (2016/07/22 12:45), 編輯資訊
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勞基法有關預告天數的部份. 雇主跟勞工都有預告義務。但是罰則部份，只處罰雇主未依規定預告而已. 沒有處罰勞工。所以你懂的，有規定但沒罰則.... 而一般勞工為了不想撕破臉，畢竟同一個產業什麼時候會再見面很難說. 所以大多還是照規定預告再離職。. 有時雇主會因為一些理由希望員工再待一陣子再離職. 但實
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[討論] 有公司不放人的例子???
推噓18(28推 10噓 49→)留言87則，0人參與, 最新作者magic704226 (梅姬?沒雞?傻傻分不清楚)時間9年前 (2016/07/22 11:26), 9年前編輯資訊
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一般應該是偷偷先找工作(因為未必會錄取). 找到後,才讓原公司知道. 勞基法有規定. 預告離職天數. 有公司會不放人嗎?. 有例子嗎. 聽說有人被留幾個月後才走. 真的這樣,原公司說的算?. 是因為最近面試. 跟某主管聊到. 我就說. 那別鳥他. 直接走. 他說不行. 新公司要離職證明. 和健保轉出
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