看板
[ Tech_Job ]
討論串[討論] 35歲左右的人大部分都管理職還是工程師?
共 11 篇文章
內容預覽:
35大概10年了 以我7年經驗33歲來說 (非ic設計或是半導體的科技業). 身邊同學或是同踢 當小leader大概超過一半 少則帶3個人這樣 多數台商. 在外商當最基層工程師 (所謂基層就是title連sr都沒)年薪超過200是正常. 我也有拿過同等級其他外商的offer 大概都在200-250
(還有259個字)
內容預覽:
現在科技業股票分紅越來越少,以前主管的股票是工程師的兩倍,越高階越多張,. 所以在怎麼樣也要想辦法混到一個主管的位置,現在當主管壓力比較大,而且. 年輕工程師不爽就換工作,而且薪水還會增加,現在當主管你畫大餅,下面. 根本不相信,所以如果可以爽爽過,部用去爭這種"豬管"位置。 至於你提到外商. (真
(還有140個字)
內容預覽:
「爸爸是飯店警衛」 某天和同學入住時.... http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20160717/909751/. 男大生在《DCARD》發文,父母在他4歲時離異,他和妹妹都由母親扶養,父親在離婚後原本擔任工程師,近年被裁員後
(還有338個字)
內容預覽:
^^^^^^^^. 前途受限?. 1.頭銜. 走技術的工程師,一直繼續搞技術(工作要持續Coding,持續靠技術輸出成果),. 至少還有專家、顧問、總監、科學家、首席XXX. 有沒有比經理好聽就見仁見智了。最近比較潮的是科學家吧。. 2.薪水. 一般有規模的公司,都是雙軌制的,管理職級與技術職級獨立
(還有338個字)