討論串[討論] 薪資保密
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推噓2(2推 0噓 8→)留言10則,0人參與, 最新作者montano (Montano)時間9年前 (2016/06/01 18:02), 編輯資訊
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薪資保密是老闆保護自己. 身為勞方,當然是知道愈多愈好. 如果勞方夠團結,大家都能拿到最合自己意的薪水. 做過某份約聘工作,第四年發現有人薪水比我高一些,更神是有人是我的三分之一. 同樣的職位,年資也沒差幾年. 有些人真的專業很強,但是完全不會談判,所以薪水超低. 現狀對這些人來說蠻慘. --.

推噓8(14推 6噓 18→)留言38則,0人參與, 最新作者sean2449 (肉鬆)時間9年前 (2016/06/01 11:37), 編輯資訊
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就小弟的經驗來看,對內的薪資保密絕對需要.... 有些人就自以為很行,看到別人比較高薪就呱呱叫. 又不敢跟老闆開口。透露薪資只會增加合作的負擔. 心裡一定是:你領比我多所以要做比較多. 不滿意就自己跟老闆提,不滿就走人就好了. 老闆覺得你重要自然會加薪. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.

推噓8(9推 1噓 17→)留言27則,0人參與, 最新作者lariat (幸福 自由 富足)時間9年前 (2016/06/01 09:41), 9年前編輯資訊
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薪資保密絕對對員工不公平. 不過現在工作前 第一份契約就會寫薪資保密. 老實說真是爛爆了.... 敢給還不敢讓別人知道. 大概怕發生類似的事件吧. 全力支持薪資透明化~~. https://www.youtube.com/watch?v=Tl0_85EPcmE&feature=youtu.be.

推噓27(27推 0噓 71→)留言98則,0人參與, 最新作者nemies (...)時間9年前 (2016/06/01 02:24), 9年前編輯資訊
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我一直很好奇,為什麼薪資要保密,. 難道過年過節的時候親戚問薪水多少,. 回答:我跟公司說好不能透露薪水的,就能過關了?. 所以我想,表面上說,不能講薪水,但私底下大家都會討論,. 甚至,討論薪水這件事並不違法,像是新聞常在講誰誰誰被. 哪一間公司用多少錢整團挖角過去,像這樣的事情被攤開來討論,.
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