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討論串[討論] 底薪高 or 獎金高
共 3 篇文章
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#3
Re: [討論] 底薪高 or 獎金高
推噓14(14推 0噓 14→)留言28則，0人參與, 最新作者VirgilAeneid (維吉爾)時間9年前 (2016/03/15 08:34), 9年前編輯資訊
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簡單說,如果其他條件都差不多,. 獎金高跟底薪高但是年薪差不多一樣的話,. 當然是選擇底薪高.. 因為底薪高有下面所說的眾多優點 :. 1. 穩定. 能以高底薪給付薪水,自然代表公司的營運穩定,. 不像高獎金公司,. 景氣好或許有可能發得更多(這要看高層經營者的良心與理念),. 景氣不好時肯定發的會
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#2
Re: [討論] 底薪高 or 獎金高
推噓8(8推 0噓 1→)留言9則，0人參與, 最新作者taipoo (要成功要積極)時間9年前 (2016/03/14 17:19), 編輯資訊
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底薪高還是獎金高. 我應該會選擇底薪高的工作. 因為這樣做事情. 才不會有很大的壓力. 如果每天工作. 都要想著拼命爭取業績. 才能換到工作獎金. 那真的是非常累人的一件事情. 我是不知道. 其他人會是怎麼想的. 因為我做事情的方式. 純粹就是一個感覺. 只要是我喜歡做的事情. 不管三七二十一. 我
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#1
[討論] 底薪高 or 獎金高消失
推噓37(41推 4噓 25→)留言70則，0人參與, 最新作者DFTz時間9年前 (2016/03/13 19:43), 編輯資訊
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本魯目前一年半年資最近考慮換工作. 擺在眼前的大概有兩個選擇. A公司底薪高大約有到70k 一年就14個月 甚至年終有沒有兩個月HR都沒說的很準. B公司底薪差些大約54k~56k 一年14個月+分紅 HR提過"平均"分紅約4~20個月. 新人"滿一年"可以領分紅 "平均"新人可以領到18~20個月
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