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討論串[請益] 一份工作要做多久才會被當作是履歷?
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Re: [請益] 一份工作要做多久才會被當作是履歷?
推噓3(3推 0噓 1→)留言4則，0人參與, 最新作者benjamin0126 (台灣健兒加油)時間10年前 (2015/10/30 17:34), 編輯資訊
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至少都要一年起跳吧. 然後要分大跳小還是小跳大. 像我同事在包子做二年. 跳到台積電還是資歷歸零從新人做起. 但是如果在台積電做一年. 跳到小公司大概會被當強者了吧. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.239.74.123. ※ 文章網址: https://www.
#2
Re: [請益] 一份工作要做多久才會被當作是履歷?
推噓6(6推 0噓 19→)留言25則，0人參與, 最新作者DrTech (竹科管理處網軍研發人員)時間10年前 (2015/10/30 00:29), 10年前編輯資訊
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怎麼那麼多學生觀念，認為多讀幾年書，多寫作業幾年，多做些勞力工作. 時間到了，人家就願意給你高薪，職場不是這樣看一個人的。. 舉一個簡單的例子：. 1.四個月，獨立完成一個健康手環的軟體APP，還在市場上賣，下載量破千。. 每個月活躍用戶增加20%。在媒體上打廣告，同產業都聽過。. 2.四年 ，寫了
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[請益] 一份工作要做多久才會被當作是履歷?
推噓18(20推 2噓 17→)留言39則，0人參與, 最新作者Usecase (Use Case)時間10年前 (2015/10/29 22:25), 10年前編輯資訊
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包括本魯在內 不少人應該都認同年薪是"跳"出來的. 就像行動電話約滿攜碼 可以拿到不少優惠 工作薪水也是一樣. 三不五時一陣大風吹 大家的薪水都變高 可以創造出不少產值. 但是一份工作如果只做幾天幾月 沒辦法被當作履歷的一部分. 也不會對薪水有幫助 相反地如果做太久 又少了幾次跳槽機會 XD. 那請
(還有40個字)
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