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討論串[討論] 績笑與工作
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#4
Re: [討論] 績笑與工作
推噓-1(7推 8噓 11→)留言26則，0人參與, 最新作者mshuang (竹碳烏龍)時間10年前 (2015/08/20 21:24), 10年前編輯資訊
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※ 引述《v7q4 ((．)(．)乳劍雙修 -|＝＞)》之銘言：. 換個方式講你看看如何. 你很會做小籠包，一個人負擔全店四成的營收，但問題是你只會做小籠包. 期他的呢？你會做但不是那麼可以. 新人呢？甚麼都會一些但是沒你那麼行，比如他做的小籠包沒那麼好吃. 或是他只能做一些減輕他人負擔的工作，比如
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#3
Re: [討論] 績笑與工作
推噓3(3推 0噓 2→)留言5則，0人參與, 最新作者DFIGHT (低調好人)時間10年前 (2015/08/20 17:56), 編輯資訊
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小魯部門的績效與加班費是會在每月報表上面給上層看的，. 有一次經理跟我說: O哥，有一位他連上三天兩夜班了，可能我要多給他些工作獎金。. 我心裡OS: 恩恩，他直接睡在公司、拉在公司、撒在公司，的確該給，但是.... 干我屁事?. 經理: 我可能要平衡一下獎金和加班費的事情，你可能會被扣錢。. 我:
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#2
Re: [討論] 績笑與工作
推噓6(12推 6噓 22→)留言40則，0人參與, 最新作者v7q4 ((．)(．)乳劍雙修 -|＝＞)時間10年前 (2015/08/20 15:55), 10年前編輯資訊
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我最近也被這樣嗆過，而且是在公開的會議上。. 反而另一個新人極獲主管讚賞，先說說這位新人吧!. 他的工作簡單講就是負責打雜。. 部門裡每個人有自己負責的一支程式。這位新人就到處支援，. 今天幫他寫這個、明天幫他想那個，都是些幾乎半天就能解決的。. 但他做得再多也都只是些小事，程式真正的核心還是該負責
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#1
[討論] 績笑與工作
推噓42(43推 1噓 27→)留言71則，0人參與, 最新作者gsrr (下五子棋)時間10年前 (2015/08/20 08:41), 編輯資訊
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雞效發的不好,主管跑來跟我說：. 因為你屬於較資深的一群,. 所以不應該只把自己工作做好,. 還需要去關心其他人的工作,. 我會覺得你還有進步的空間.. = =？. 請教我的回答應該是…？. --. posted from bbs reader hybrid on my Sony C6502. --
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