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[ Tech_Job ]
討論串[請益] 外商回不去台商？
共 28 篇文章
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其實對於真強者來說~都是領Global Pay不管台商還外商. 但對一般小魯工程師，外商就是光環就是門檻. 1) 起薪 >> 20% UP是基本了，但台商開的薪水八成都是難看的. 2) 分紅制度 >> 公式超清楚，沒啥共體時艱或看老闆心情的鳥理由. 3) 教育訓練 >> RD想學Marketing
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本人我就剛好符合這個標題所寫的，先說說我自己的經歷，我並非工程師也非業務. 退伍後在本土系統廠待了幾年，之後承蒙客戶看得起轉戰到歐美外商，但是半年就被. 裁員(因為主管抓交替，我背了黑鍋)，後來的確又陸續待過幾家歐美外商，時間有短. 到幾個月，長的則是三年左右，大小公司也都有，離開原因不外乎是公司結
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關於你的觀察，我可以分享幾點我的看法，希望對你有幫助. 首先. 人在外商，不見得代表這人有外商的格、外商的視野，甚至英文能力！. 很多掛著外商招牌的傢伙，其實只是幾年前剛好公司被併購進來而已。. 第二. 與其說外商人瞧不起經銷商或代理商，不如說，這就是原廠和代理商的關係。. 而且，你可以觀察點的是，
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這我反而不懂了. 今天組織調整、部門縮編……都不是你一己之力能夠改變的. 你是在那邊勁戰勁戰三小. 難道你把壓力放在自己身上，部門就不會收嗎. 沒這回事吧. 給自己壓力沒什麼不對. 但你怎麼是會為了這種事情呢？. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.195.24
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我也很好奇, 大家會想去外商的理由是什麼?. 看起來大概是薪資高, 時間彈性, 福利好,. 可是在台灣的外商多半都只是業務客服部門, 並沒有真正的研發製造部,. 長久看來, 好像也很難待到退休, 很大的機會在中晚年就會被迫離職,. 要進外商也沒有這麼簡單,. 有能力進外商的多半也都可以進去台灣頂級公
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