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[ Tech_Job ]
討論串[請益] 外商回不去台商？
共 28 篇文章
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看到一系列文. 感覺大家 或是 其實這個版通通都面臨低薪問題. 但是跟其他國家相比. 台灣的低薪問題其實還伴隨 高房價 高工時 薪資倒退. 日本雖然有有類似問題 但是日本薪資並無倒退. 而且台灣說話大聲的那幾個老闆. 都不准組工會 老闆可以跟客戶朝貢. 不准員工團結. 今天大家出來找工作 無非也是求
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忍不住也來共襄盛舉這串文，跟板上大多人不同的是，我是業務。. 目前經歷一份台商上市公司+兩個外商。. 前面自由度,薪資福利那些版友都說過了，這部分我的經驗也同先前的網友。. 以業務的工作內容來說，其實我比較喜歡在台商工作(但是當然，看在薪水的份上，. 目前也是外商ing). 外商業務的致命缺點就是,
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我還沒離職的時候想要請病假(真的不舒服)，主管還委婉地希望先用特休，. 大概是潛規則吧，不希望你用病假，有點像是在當兵。. 唯一的優點真的是洗經歷，履歷上放有BASF，面試邀約是真的很滿很滿，. 也不乏其他知名化學外商。. 完全認同，尤其最後一句，那英文真的是.... 可能是部門不同，或者是男女有別
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既然哥沒機會去BASF看看，就讓巴斯夫56來回答你BASF的狀況。. 這家公司基本上大概也跟前面文章內提及的外商沒差多少，薪資偏低，假還算多。. 一年三十天給薪病假還真的看到有人把他全請完的！. 但後來想想錢給這麼少真的要這樣搞CP值才高。. 員工大宗還是集中在電子材料還有BULK CHEMICAL
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一起共襄盛舉~. 小弟化學、材料類土博, 前一份工作在本土化工廠，目前服務於化工美商。. 轉換跑道到現職公司之前，曾面試過 Dow-Corning, Dow-R&H, DuPont, 3M, Hankel,. Evonic. (可惜沒機會去Bayer, BASF看看). 另外有Hunter安排面試幾
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