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討論串[請益] HTC現在薪情
共 14 篇文章
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#9
Re: [請益] HTC現在薪情
推噓16(18推 2噓 10→)留言30則，0人參與, 最新作者dilson (中肯的話通常不好聽懂嗎)時間10年前 (2015/06/03 10:07), 10年前編輯資訊
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^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^. 敢問原PO. 紅茶價格一杯破一百了. 這樣今年年薪會剩多少?. 紅茶還有希望嗎?. 請詳述. 謝謝. 強者某八十歲老人家說一杯沒有賣一千元會使不民木....... ※ 編輯: dilson (42.76.68.5),
#8
Re: [請益] HTC現在薪情
推噓4(4推 0噓 1→)留言5則，0人參與, 最新作者Endure (Endure to the end)時間10年前 (2015/04/28 01:38), 編輯資訊
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這樣的計畫不太對，現在幾乎沒有一年抵一個月薪資的資遣了，. 都改十年了，立法委員還不把他寫清楚，造成多數人的誤解有夠糟糕. (1)選擇勞動基準法退休制度(俗稱舊制)的勞工資遣費計算：. 依據勞動基準法第17條規定，勞工工作年資滿1年應給與1個月平均工資之資遣費；. 未滿1年的部分(剩餘月數)，依比例
(還有405個字)
#7
Re: [請益] HTC現在薪情
推噓-1(0推 1噓 6→)留言7則，0人參與, 最新作者idleidle (格物致知 溫故知新)時間10年前 (2015/04/27 22:24), 編輯資訊
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^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^. 若你都待在同一家公司，25歲到40歲累積年資15年. 年紀大被Fire，依照勞基法第十七條規定資遣費可領15個月. 你可以先休息3個月，然後12個月可以拼上高考. 別高考神話了.....若公務員幹不好，可沒資遣費可領. 還
#6
Re: [請益] HTC現在薪情
推噓80(82推 2噓 80→)留言164則，0人參與, 最新作者utf8 (編碼)時間10年前 (2015/04/26 22:39), 10年前編輯資訊
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四大碩新人起薪應該是52K，會談的話54K甚至更高也不是不行. 看主管是不是真的覺得沒你不行，肯幫你寫報告說明為何薪水一定要超過標準. 新進來的你就當作沒有獎金分紅. 因為這幾年都是考績O、C、S、U、I五等你拿U、I就沒錢. 以前是拿I也就是最後5%，所以新人也有機會拿到獎金分紅. 現在對新人來講
(還有510個字)
#5
Re: [請益] HTC現在薪情
推噓4(7推 3噓 11→)留言21則，0人參與, 最新作者dilson (中肯的話通常不好聽懂嗎)時間10年前 (2015/04/26 19:16), 10年前編輯資訊
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^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^. 魯叔我覺得許多公司都有簽下去的策略. 現在跟部隊一樣常常要你簽下去!!. 但建議若公司注重你, 你也年年升遷, 那你繼續簽下去沒關係. 若你不紅, 中等..甚至有點黑.... 建議趕快稱您還年輕時 還有籌碼時看能否找到更好的
(還有211個字)
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