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[ Tech_Job ]
討論串[請益] 為何作業員永遠缺人？
共 6 篇文章
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--. 回一篇可能是廢文的文章(因為推文會有點長..). 台灣現在的薪資水平真得太低了.... 美國的朋友跟我說所謂的美國夢. 其實就是"一棟房子+二台車+二個小孩+一條狗"(可能有點出入). 所以那些想儘辦法到美國的人,其實就是圖[生存+自由]的基本人權罷了. 我在澳洲當過作業員/洗碗工等基層員工
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(1)作業員真的CP值很低. 很辛苦錢卻不多. 連上廁所的時間都會被管. 不過這是經濟結構的問題. 很難改變. (2)因為台灣社會普遍瞧不起純勞力的工作. 看看板上就知道了. 一堆人在鼓吹大學畢業不要去當作業員. 我看了真的覺得很可笑. 你們這些了不起的大工程師懂不懂. 如果你們公司沒有作業員 只有
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照你的邏輯 那立委 議員 那些沒生產力的職業也是垃圾工作瞜. 那這些垃圾工作還一堆人搶著做 不就是看到他背後龐大的利益嗎. 還有只看到你重點偏向作業員好像工程師 老闆可有可無?. 這點你就錯了@@" 工程師 跟老闆雖然是出張嘴. 但是他要決策 還要分析風險 承擔等等. 簡單的講他是決定方向的人 有精
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因為作業員的取代性太高了，工作內容純粹依照SOP下去做，訓練個一下子. 沒多久就可以上產線了，這幾年還有大量外勞引進，作鞋子的、椅子的、成衣的. 傳統製造業只要有機台可以自動化，基本上人力就不值多少錢了，年輕的人. 也很少會把這份工作當作是一生中唯一的工作，他們自己也知道這種工作是死的. ，倒是很多
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我認為台灣的作業員收入含加班費之後，其實並不低. 因為大量的年輕人被鎖死在準備國考，導致工廠缺工. 年輕人對公職充滿幻想與期待，寧可花好幾年不工作，吃老本，甚至啃老，來準備考試. 所以聰明人應該先去當12小時夜班作業員，做五休一，甚至六休一. 一個月應該可實拿五萬. 有些公司甚至每年有幾個月會有額外
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