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討論串[新聞] 大學畢業領22K 業界：因能力只有高中程度.
共 15 篇文章
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那為什麼不讓大家都有共識 共同提升薪資呢?. 當然啦 老闆是不會提升的 這就看下面的人怎麼爭取. 就像歐美國家一樣 人家的薪資待遇也是一步一步抗爭來的不是嗎?. 我沒有本事找出所謂的合理價 而且我覺得合理價應該是由遭遇到的人決定. 對我來說22k連活下去都有問題 所以我認為不合理. 我無法提出數據佐
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人的慾望都是無止盡的，薪水越來越多誰不希望呢?. 如果覺得低薪很不合理，那你也可以想辦法用出會賺錢的公司. 開高薪把人才拉過來，拉高薪資水平阿. 印象版上不就有愛情公寓的老闆張家銘用百萬上下的待遇找人. 我大學學弟也自己創業，目前做的還可以，也是開月薪50k再找. 不然就當革命先鋒，號招人上街頭抗議
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很勵志 很正向. 我來說說我一路這樣看下來的問題吧. 以目前看到的文章來說. 大部分都是努力向上擺脫低薪的勵志故事. 但是低薪 =\= 22K. 22K是這個資方市場的環境下產生的畸形產物. 經濟一直在成長 但是成長的果實卻消失了. 本來該是由台灣勞工 全體國民共同享受的甜美果實到底跑到哪裡去了??
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關於現今的22K議題，小弟來分享一下我的工作歷程，給大家一些參考. 小弟出社會已3年多，學歷:私立科大，且求學期間非常混，被當的非常慘. 導致我在求職過程中四處碰壁，好不容易有了面試機會，向面試主管要求24K. 面試主管笑笑地對我說:你怎麼認為自己有24K的價值??...，想當然是沒錄取... 面試
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有些人的想法其實也有點奇怪. 像是飲料店工讀生應該領30K，麥當勞正職應該有40K之類的。. 一間店能不能賺錢給不給的出薪水才是薪資高低的重點。. 供跟需才是是場上的唯一法則。. 像開早餐店好了，. 工時大概8小時(早上4點半開到10點半 下午2小時備貨). 一個月休4天，夫妻兩人一起經營. 正常支
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