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討論串[新聞] 德法禁下班「敲」員工 台灣難跟進
共 5 篇文章
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看到這類文章,總是感觸很深,. 資本主義的世界,有錢的人總可以決定規則並凌駕法律,. 但有的時候問題並不一定出在老闆,而是中間的主管,. 主管為了自己的績效好,不惜凹自己部門的同仁。. 這樣的主管常常自己很認真,以為這樣的工作態度是對的,具競爭力,. 所以自以為這樣要求員工是為員工好,於是訂出一些內
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台灣老闆過份的是. 正常上班以外時間幫老闆做事 在他們眼中是應該的,必須的,正常的. 而不是認為. 這員工很認真,很用心,願意給員工更多機會與薪水. 台灣人不怕加班. 怕的是加了班啥都沒有. 考績平平. 調薪共體時艱 看你可憐調1%. 怒問蒼天!!為何而戰??. --. ╔═╦╮╮ ╔╮╭═╦╮═╦
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我決定也不接了..... http://ppt.cc/iP7o. 下班後主管傳簡訊或是line,甚至打電話來交辦工作,算不算要求員工「加班」? 統計資料顯示,德國勞工有1/5在下班後仍得接老闆電話或電子郵件,因此打算立法規定「下班後禁止聯絡員工」。. 勞動部說,根據勞基法,雇主下班後再交辦工作,就得
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