討論串[新聞] 德法禁下班「敲」員工 台灣難跟進
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推噓2(2推 0噓 0→)留言2則,0人參與, 最新作者dake (V FOR VENDETTA)時間11年前 (2014/09/04 08:09), 編輯資訊
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這種踩著同仁屍體的中間主管. 在某間傳產很多. 專門出賣下面的人利益換求升官. 而且還有某種名奇妙的偏見. 如果你當中間主管完全按照公司規定. 並且和善的根基層討論事情. 還會被上頭罵! (因為上頭認為有在罵人 一定要壓榨下屬才叫有管理). 真的很狗屁的事情!. --. 發信站: 批踢踢實業坊(

推噓8(9推 1噓 13→)留言23則,0人參與, 最新作者abring時間11年前 (2014/09/02 14:07), 編輯資訊
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看到這類文章,總是感觸很深,. 資本主義的世界,有錢的人總可以決定規則並凌駕法律,. 但有的時候問題並不一定出在老闆,而是中間的主管,. 主管為了自己的績效好,不惜凹自己部門的同仁。. 這樣的主管常常自己很認真,以為這樣的工作態度是對的,具競爭力,. 所以自以為這樣要求員工是為員工好,於是訂出一些內
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推噓4(4推 0噓 3→)留言7則,0人參與, 最新作者keyofdejavu (海洋)時間11年前 (2014/09/02 12:07), 編輯資訊
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原因其實很簡單. 就是台灣員工每個都耐操任勞任怨. 當每個員工都加班. 你也在加班. 那老闆只會認為應該的. 當每個員工下班時間一到就跑光光. 你留下來加班. 那老闆才有可能覺得你有比別人努力. 每個員工都想當老闆覺得努力的人的結果. 就是每個人都在加班. 然後老闆覺得操死員工應該,不操悲哀. --

推噓5(5推 0噓 2→)留言7則,0人參與, 最新作者photonic (稍縱即逝的人生)時間11年前 (2014/09/02 08:57), 編輯資訊
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台灣老闆過份的是. 正常上班以外時間幫老闆做事 在他們眼中是應該的,必須的,正常的. 而不是認為. 這員工很認真,很用心,願意給員工更多機會與薪水. 台灣人不怕加班. 怕的是加了班啥都沒有. 考績平平. 調薪共體時艱 看你可憐調1%. 怒問蒼天!!為何而戰??. --. ╔═╦╮╮ ╔╮╭═╦╮═╦
(還有70個字)

推噓9(9推 0噓 8→)留言17則,0人參與, 最新作者mymota (小k)時間11年前 (2014/09/01 21:59), 編輯資訊
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我決定也不接了..... http://ppt.cc/iP7o. 下班後主管傳簡訊或是line,甚至打電話來交辦工作,算不算要求員工「加班」? 統計資料顯示,德國勞工有1/5在下班後仍得接老闆電話或電子郵件,因此打算立法規定「下班後禁止聯絡員工」。. 勞動部說,根據勞基法,雇主下班後再交辦工作,就得
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