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討論串[請益] TI只徵畢業生在玩什麼把戲
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#4
Re: [請益] TI只徵畢業生在玩什麼把戲
推噓3(3推 0噓 4→)留言7則，0人參與, 最新作者gan99 (:P)時間12年前 (2014/02/09 17:38), 編輯資訊
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我的感覺是公司喜歡自己訓練出來的人吧. 觀念，做事方法還有對公司的認同感都比較高。. 也順便平衡一下公司的年齡結構。. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 61.231.94.102.
#3
Re: [請益] TI只徵畢業生在玩什麼把戲
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者chjong (東你個大頭啦)時間12年前 (2014/02/09 13:19), 編輯資訊
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其實還有另外一種可能. 就是公司不想要年紀大的 但是年齡歧視在美國是有法律問題的. 哪怎麼解決呢? 就規定說 畢業後一兩年內才能可以申請的. 這樣就可以技術性的解決這個問題了. 這是我的推測 公司不會把這個笨到寫在紙上的. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 108
#2
Re: [請益] TI只徵畢業生在玩什麼把戲
推噓4(4推 0噓 11→)留言15則，0人參與, 最新作者ms6163時間12年前 (2014/02/09 12:13), 編輯資訊
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美國很多大公司都會有類似的規定. 有些位子要作的事很簡單 不需要花太多錢請有經驗的人 所以才要new grad. 有些hiring manager也會要求HR只找沒有經驗的. 因為薪水低 聽話 好操 大部分都沒有家庭. 有時候看到這種機會 都覺得很幹 因為已經畢業很久了 Q___Q. --. ※ 發
#1
[請益] TI只徵畢業生在玩什麼把戲
推噓22(22推 0噓 15→)留言37則，0人參與, 最新作者riversea (還好而已)時間12年前 (2014/02/09 08:38), 編輯資訊
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看到104. TI的缺幾乎都給剛畢業的學生. 有工作經驗也要一年以內. 這到底在玩什麼把戲？？. --. Sent from my Android. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 27.52.164.217.
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