討論串[請益]關於年終
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推噓0(1推 1噓 19→)留言21則,0人參與, 最新作者Ly001 (Ly)時間12年前 (2013/12/10 13:31), 編輯資訊
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看到這篇 忍不住要回一下. 就算0ffer上註明年薪保障14個月 也要注意. 注意啥勒? 分紅要另計. 自身經驗給大家參考參考. 應該大部分的版友都會認為 保障年薪 跟分紅應該要分開算吧?. 還是我的觀念錯誤?. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 60.248.1

推噓14(14推 0噓 29→)留言43則,0人參與, 最新作者gn00618777 (非常念舊)時間12年前 (2013/12/09 14:20), 編輯資訊
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本人還沒正式踏入職場,在聘書上沒看到有關三節獎金的事,後來聯絡人資說. 不保證14,端午中秋各1K,年終還是要看個人績效、在職天數、公司營運. 請問到底保14是常態還是不保14...? 這跟我當初問面試官好像差得有點多. 他說是總共14個月(印象中),後來問人資才得到這結果,謝謝前輩。. --.
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