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討論串[新聞] 台積電如何留住人才？何麗梅：15％補助員工認股
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[新聞] 台積電如何留住人才？何麗梅：15％補助員工認股
推噓9(27推 18噓 28→)留言73則，0人參與, 1年前最新作者createlight (創輝)時間1年前 (2023/03/25 15:09), 編輯資訊
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https://www.ntdtv.com.tw/b5/20230325/video/361667.html. 台積電如何留住人才？何麗梅：15％補助員工認股. 【新唐人亞太台 2023 年 03 月 25 日訊】台灣科技、半導體產業人才荒問題嚴峻，徵才、留才成為各大廠近期努力方向。台積電人資資深副
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#2
Re: [新聞] 台積電如何留住人才？何麗梅：15％補助員工認股
推噓1(2推 1噓 2→)留言5則，0人參與, 1年前最新作者Okubo7788 (Okubo)時間1年前 (2023/03/26 09:58), 編輯資訊
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魏哲家獲400張台積電限制股票 市值超過2億元. https://news.cnyes.com/news/id/5126405. 晶圓代工龍頭台積電 (2330-TW)(TSM-US)2022 年度限制員工權利新股配放情況出爐，總裁魏哲家分得 400 張，若以今(24) 日收盤價 539 元估算，換
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#3
Re: [新聞] 台積電如何留住人才？何麗梅：15％補助員工認股
推噓0(4推 4噓 11→)留言19則，0人參與, 1年前最新作者zxc0312 (11)時間1年前 (2023/03/26 11:12), 編輯資訊
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其實學考試院就好了. 每年暑假辦理一次公務人員招考. 三等 四等 五等 特考 獨招有的沒的. 一次就是五千人起跳. 然後年底再來一次地方特考 名額比較少. 但是一千人也跑不掉. 外加十月的國營事業聯招 油水電中糖. 這個也是好幾千人. 然後平均率取率不到5%. 台積電人資敢這樣辦理招考嗎？. 台積電
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#4
Re: [新聞] 台積電如何留住人才？何麗梅：15％補助員工認股
推噓3(3推 0噓 4→)留言7則，0人參與, 1年前最新作者SW222222 (test)時間1年前 (2023/03/28 10:04), 編輯資訊
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台灣CEO薪水是不是太少了阿. 4億台幣 大概13M 美金. 相較最近被打趴的Intel CEO薪水是178M (2021). AMAT薪水也有20M. 這種等級的薪水不用考慮當地物價吧. 還是美國的CEO薪水特別畸形. 像是ASML CEO也才領 4M 展現歐洲客家人精神. --. ※ 發信站:
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