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討論串[請益] 能力平庸如何在GG生存....
共 5 篇文章
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我覺得這就是老闆對你的期待,你做得很不錯了. 台積不需要很多很強的人,只需要當下可用的人(ps.志同道合),本版很多學生其. 實都不懂這個詞的意義. 這個公司不缺強者,但給強者的缺其實很少,大部分都是給平凡人的缺. 當然這個平凡人也要能辦好事,不過你既然待五年應該很適應了,而且我們都. 是平凡人不是
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我老實跟您說:. 作一行、怨一行. 坐這山，望那山是很正常的. 某公司我也待過，確實血統要夠好、包要夠少. 跟軍中沒什麼不一樣,. 要想從底層爬到中高層. 除了實力、還要有不出包的運氣 (包括底下的人不出包). 但是公職真的比較好?. 有興趣可以去看看八卦版前公職人員. 文章代碼(AID): #1H
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30有2應該還好,我以前也在貴公司工作過,過著24小時on call的工作,以前的CEO是蔡xx. 叫Rick,現在的狀況應該比我那時好多了,後來也是到你這個年紀思索是否該轉換跑道. ,後來想想台灣的製造業沒有幾間可以待了,大陸現在也退燒了,後來跟朋友講道台灣以後. 只有2種行業,就是公務人員和服務
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我以前也待過GG,2001~2006,四年半,職位33T,我現在在傳產擔任人資兼資訊經理,. 部下20個人,我還算滿意現在的生活....雖然和當時的分紅年薪比起來不少,但是. 現在有一堆部下的協助,感覺很好,...... 我以前也很拼,我是四中資管畢,以前對自己能力有點自負,但是到了GG之後發現.
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