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討論串[討論] 台積人資MO會怎樣
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[討論] 台積人資MO會怎樣
推噓72(81推 9噓 61→)留言151則，0人參與, 2年前最新作者forentia (謹慎)時間2年前 (2022/05/13 23:05), 編輯資訊
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最近聽說護國神山調薪後風波不斷. 很多老人開始找其他工作或乾脆提早退休. 開說明會總裁說調完薪32會比31薪水還低他很意外. 人資副總還說只有800人 而且那是他們主管問題. 推鍋推得蠻快的. 然後隨後被下面工程師打臉 根本就不只800人. 這次特別調薪竟然只用去年底考績來判斷你是不是人才. 而不是
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#2
Re: [討論] 台積人資MO會怎樣
推噓7(12推 5噓 16→)留言33則，0人參與, 2年前最新作者NCTUpttman (誰說宅男就一定要住宿)時間2年前 (2022/05/13 23:28), 2年前編輯資訊
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你都知道老人開始找工作或提早退休了，. 那你開始找了嗎？他們走了嗎？. 總結一下：. 1. 天天喊要走的只是抱怨，不會走。. 2. 真的只要走的，講完沒多久就走了。. 3. 有些人你覺得他其實該走的，往往留最久。. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.252.72.
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Re: [討論] 台積人資MO會怎樣已刪文
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者RichWomen ( 瘋狂愛 )時間2年前 (2022/05/15 13:24), 2年前編輯資訊
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我提另一個故事. 很久以前阿扁兒子要當兵. 那年的軍法官名額突然特別多 剛好阿扁兒子就錄取. 然後當兵後期還開名車上下班 "阿扁兒子當爽兵，是HR MO嗎?" 沒人會這麼認為吧. 打開天窗說亮話 其實我不覺得 HR 會蠢到MO 特別是這種第一流公司. 簡單說 每個動作都有目的 有後座力的. 故事還在
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