討論串[請益] 當主管要求資深RD撰寫自己經驗的文件
共 8 篇文章
首頁
上一頁
1
2
下一頁
尾頁

推噓10(10推 0噓 15→)留言25則,0人參與, 3年前最新作者seraphwind (阿風)時間3年前 (2022/02/08 12:09), 3年前編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
?????. leetcode那點東西要刷10年?. 你哪來的自信覺得自己是什麼絕世高手?. 我以為要稱高手,最少最少也要在GitHub開宗立派耶?. 問題不對,答案就不對。先把問題搞清楚吧。. 目標是報告邀功、教育訓練,或其他,著重的重點都不一樣. 又快又好?快就算了,好是哪裡好,應該總有個指標吧
(還有380個字)

推噓2(2推 0噓 2→)留言4則,0人參與, 3年前最新作者ice9999 (平凡)時間3年前 (2022/02/08 12:01), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
自己花時間得到的經驗,. 不論把文件寫得多詳細,. 別人都不太可能 不花相近的時間學成。. 完成一份詳細的文件後,. 因為又重新思考了一次,. 必然會萌發一些新想法,. 將會再提高一個檔次。. 曾想把功力傳給新人. 最終發現 學習過程才是精華. 沒辦法 速成的. --. 發信站: 批踢踢實業坊(

推噓18(18推 0噓 48→)留言66則,0人參與, 3年前最新作者SwordGod (劍神)時間3年前 (2022/02/08 10:20), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
原文恕刪,. 用職場生存的角度來看,我個人建議是「寫,但場面要搞大」. 如果要寫,就好好作,讓它變成一場內部訓練,記得開課發信邀請要cc高層主管. 這件事下下策就是賣命寫然後只有寄給開口要求的主管,幫他抬轎. 如果真的很忙只能隨便寫,那就做個樣子,寄給大家時補一句. if any question,
(還有130個字)
首頁
上一頁
1
2
下一頁
尾頁