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[ Tech_Job ]
討論串[討論] 為啥只有科技業要保密薪資？
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最主要的問題就是很多員工 1:不自知 2:不懂得尊重專業. 不但自己的薪資止步不前. 更大問題是只會看到自己的專業不比別人差. 但是薪資比不上就心生不滿. 隨便舉幾個例子. PM 很重要的職能就是溝通協調,讓專案順利進行. 但是在一堆技術人員口中就變成只會唬爛嘴. HR 的真正的專業列出來也落落長一
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我們公司去年也找顧問弄了類似這個系統. 該不會我們都找同一家顧問吧. 說什麼參考業界數百間大公司 連google apple都有. 總之就是想壓薪水啦 說我們超出業界平均太多了. 不會降薪 但以後調薪、新進人員的薪水都會參考這個PR. 員工也要重排rank, 我們部門是最操的. 結果rank跟其他爽
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會寫這樣只代表. 1. 你沒上過班：. 科技版一堆學生根本沒出過社會. 不知道社會險惡. 小朋友聽我一句. “回家吃奶好嗎？”. 2.你是溫室的小花：. 恭喜你，因為你一定不是在GG. 你不知道職場還有人要舔屁股過活. 每天推責任 掛AR給別人. 解別人掛你的AR. 3.你沒被人弄過 ，因為你才是大
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樂極生悲 傳秀出年終獎金的長榮員工被記大過. https://finance.ettoday.net/news/2158521. 記者張佩芬／台北報導. PTT實業坊晚間傳出在網站上秀出年終獎金的長榮員工，遭到公司的大過處理，傳出消息的Ensidia不留情的指出：「這個愛現的人被記大過全公司通知 笑
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