看板
[ Tech_Job ]
討論串準備離職前夕被升遷
共 4 篇文章
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
內容預覽:
因為公司一些管理問題. 從今年7-8月就開始積極找下家. 終於找到還算不錯的下家. 薪資也談定了. 雖然這家在版上風評沒有很好. 但跟主管談下來的感覺不錯. 還拿到比預期薪資水準略高的位置. 規模比現任公司也大很多. 現在就是等他們正式offer下來. 結果現公司提出升遷. 因為算是滿重要的管理職.
(還有487個字)
內容預覽:
當初離職的理由是什麼呢?. 這很重要吧。. 原文提到模糊的管理問題,所以提出離職。. 那麼,升了這個 "重要"的職位,. 能改善你離職的理由嗎? 這才是重點吧。. 升職根本不是原文該不該考慮留下的理由。. 升了,管理問題還存在嗎?才是重點,. 結果原文卻一直很在意升職,真沒必要。. 另外,頭銜只是基
(還有252個字)
內容預覽:
※ 引述《BANSHEE》之銘言. 我建議你升職流程還是做完. 這對你主管來說是好事. 因為就算你離職. 你的離職空缺的職缺可以hire範圍會比較高. 對於後面招人來說也是好事. 在拿到offer前都順其自然地走. 在提出離職前能夠增加的就增加. 當管理職. 如果是正常一點的工作是一個很好的人事資源
(還有51個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁