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討論串[請益] 面試時如何解釋Gap Year??

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[請益] 面試時如何解釋Gap Year??

推噓71(82推 )留言156則，0人參與作者Sargasso (異次元の古戦場)時間2年前 (2021/12/27 19:46)資訊

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小弟之前在科技業工作. 後來因故離職去遊山玩水一年. 最近想要回鍋科技業. 想請問大家會怎麼解釋沒工作的一年. 才不會讓面試官覺得你隨時有可能會辭職烙跑?. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.118.28.125 (臺灣). ※ 文章網址: https://www

Re: [請益] 面試時如何解釋Gap Year??

推噓7(7推 )留言16則，0人參與作者laiko (′・ω・`)時間2年前 (2021/12/28 02:18)資訊

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本肥魯大叔的親身經驗，若面試官覺得你可能會跑，那就.... 不要太強求，下一個會更好啦！XDD. 而關於Gap Year我剛好很有經驗，出社會快20年，至今有四個Gap Year；. 第四個還在持續中，但之間還是有些面試邀請，分享一下我用過的內容，. 就以實話為主(70%)，加些掩飾(30%)，面試

(還有753個字)

Re: [請益] 面試時如何解釋Gap Year??

推噓5(5推 )留言7則，0人參與作者frankliang (法克梁)時間2年前 (2021/12/28 02:34)資訊

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照實說就好了. 會用的就是會用不會就是不會. 社會的一切都只是個藉口. 因為有gap year就以後會烙跑這根據是哪來 ?. 那上一份待很久面試官就有把握你會待到退休不會走?. 那麼會看人那麼會未卜先知不用還在幫別人打工喇. 社會跟人的本質就是雙標與善變昨是今非. 是人在面試不是機器只要是

Re: [請益] 面試時如何解釋Gap Year??

推噓5(9推 )留言20則，0人參與作者redbeansyrup (紅豆湯)時間2年前 (2021/12/28 09:20)資訊

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每次看到“你會跑”這幾個字就覺得很好奇. 替一間公司長期服務是一種義務嗎？. 這些主管在面試的時候，都不考慮自己能提供什麼給對方，只考慮“會不會跑”，這是不是順序顛倒了啊？. 最好笑的是，哪天對方公司營運狀況不好了，也還是一樣會要你走人. 如果主管把長期服務當成義務，那對方要找的可能是那種要你來就來

Re: [請益] 面試時如何解釋Gap Year??

推噓0(0推 )留言2則，0人參與作者godghostmars (策)時間2年前 (2021/12/28 10:17)資訊

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其實正常聊就好了，. 畢竟你也在判斷公司、選擇公司，. 如果認知的歧異太大，可能磁場也不合。. 科技業多數不是很在意gap year這件事，. 加上現在極度缺人，. 還比較怕大家太累都轉走不回來。. 當然我不知道過往經歷，. 但只要不是連續+多份+穩定度都很糟就好。如果真的想包裝，大概有幾個談法，像

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