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討論串[討論] 外商的特休換錢後 會影響年終嗎
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#4
Re: [討論] 外商的特休換錢後 會影響年終嗎
推噓2(2推 0噓 1→)留言3則，0人參與, 4年前最新作者abu819 (abu819)時間4年前 (2021/12/15 19:34), 編輯資訊
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個人目前在外商公司，全球規模5000人，基本上就是除以12，都寫在offer裡面，離開就是照比例給你，特休會希望你放掉，因為沒有放是算財務成本，高層會review region 這邊為何調度不當。如果有多的就是賺錢照比例跟職務貢獻給你，當然薪資不算車貼跟一大堆有的沒有的福利，我們是特休之外每年有彈性
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#3
Re: [討論] 外商的特休換錢後 會影響年終嗎
推噓1(1推 0噓 2→)留言3則，0人參與, 4年前最新作者gaea0127 (Taiwan's Zangief)時間4年前 (2021/12/15 17:33), 編輯資訊
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小弟分享我及朋友待過的外商. 年薪談定一個數字(現金底薪，不包括RSU). 然後除以12 13 14都有聽過. 多的1-2就是年終跟三節. 年終12月底給，但其實沒啥差別. 因為即使表定給的時間前就離職. 公司依然會照在職天數算比例給你. 所以在外商沒有台廠那種. 要等拿到年終再離職的狀況. 什麼時
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#2
Re: [討論] 外商的特休換錢後 會影響年終嗎已刪文
推噓5(5推 0噓 8→)留言13則，0人參與, 4年前最新作者mile022 (Miles)時間4年前 (2021/12/15 16:41), 4年前編輯資訊
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要看是真外商還假外商. 我前一家離職的時候大概是中秋前. 薪資保14. 額外的2個月固定在12月發. 然後...公司12月底到了. 照樣給我8/12（待滿8個月）乘以2的年終. RUS也是照比例算給我. 即使我不在公司. 他們仍然依照法定的比例給我. 我離職的時候 假期超休. 我原本算我一年30天.
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#1
[討論] 外商的特休換錢後 會影響年終嗎已刪文
推噓47(52推 5噓 69→)留言126則，0人參與, 4年前最新作者villagermess (我是女生)時間4年前 (2021/12/15 15:44), 4年前編輯資訊
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朋友剛去外商 半導體相關. 他問說一般外商都遵守勞基法 特休沒修完可以換錢. 但這樣會影響年終嗎?. 照理說 每人每年要給的量是一樣的. 如果A都不放特休 換錢. B都放特休. A B 其他績效都一樣, 這樣年終會一樣多嗎. 好像要主管級的才知道內幕?. 感謝分享. --. ※ 發信站: 批踢踢實業
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