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討論串[請益] 為什麼主管會工作量大到離職？
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#1
[請益] 為什麼主管會工作量大到離職？
推噓51(52推 1噓 77→)留言130則，0人參與, 2年前最新作者parttime (隱r)時間2年前 (2021/11/17 19:53), 2年前編輯資訊
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就是最近聽朋友說，他認識的一個主管. 年薪4,5百萬的那種. 可是工作量大常加班太晚，受不了離職. 很納悶，他底下有員工，為什麼不分配工作. 把自己搞到這麼累？. 照理員工聘用應該是主管自己決定的. 所以照理員工應該要能符合工作需求阿. 為啥主管會搞到自己忙到一直加班到受不了離職？. 純屬好奇，閒聊
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#2
Re: [請益] 為什麼主管會工作量大到離職？
推噓14(14推 0噓 20→)留言34則，0人參與, 2年前最新作者calase (萬難地天紀柳)時間2年前 (2021/11/17 23:40), 編輯資訊
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1.正常來說，部屬做的所有重要工作直屬主管都要花時間覆核. 2.很多溝通的工作無法交給部下處理，特別是談資源時部屬不可能代勞. 這樣講有點現實，但你職級不對的時候對口單位常常不會鳥你. 3.很多整合性的工作不容易拆分給部下處理，如果不是了解全局的人無法做出容易讓上. 面接受的成品. 主管常常在看不到
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#3
Re: [請益] 為什麼主管會工作量大到離職？
推噓7(8推 1噓 22→)留言31則，0人參與, 2年前最新作者appledavid (新三寶:香蕉 鹿茸 太陽餅)時間2年前 (2021/11/18 00:58), 2年前編輯資訊
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①因為下面廢啊！. ②自己又求好心切. ③但又不想當個GY主管→不想在那裡怒罵下屬. 只好每天累的跟條狗，後面擦屁股，或者先把快爆掉的坑，自己下去補起來. 累到身體出狀況，或者真的快瘋了. 然後就想說寧可錢拿少一點. 去壓力小的公司工作. 其實，下一個工作一樣GY. 然後薪水少一半更幹！ XDDD.
(還有80個字)
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