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討論串[請益] 外商RSU算法
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#1
[請益] 外商RSU算法
推噓28(28推 0噓 34→)留言62則，0人參與, 2年前最新作者isadgiveupu (我難過的是放棄你)時間2年前 (2021/07/10 23:05), 編輯資訊
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想問版上前輩. 目前看起來似乎外商的薪資組成大約. base ~80%, rsu~10%~20%，剩下就少數cash. RSU看起來占比不大但是也不小一包，現在聽到的通常是先談一包大概幾萬鎂分3~5年拿. 但是假如3~5年過了以後，沒有這包RSU看起來薪資就剩base+cash. 想問各大外商例如A
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#2
Re: [請益] 外商RSU算法
推噓34(35推 1噓 53→)留言89則，0人參與, 2年前最新作者mzt (YOLO)時間2年前 (2021/07/11 08:04), 2年前編輯資訊
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每間公司都不太一樣，不過我可以幫忙試著解釋一下敝司的狀況：. （矽谷大公司應該是大同小異）. ==. 新加入的薪資結構通常是 salary + cash + RSU. RSU 是給一個數字，比方說30萬或是 40萬。通常分四年拿。通常會比較大包。. (敝司是每季 release 一次). 一入職會有
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#3
Re: [請益] 外商RSU算法
推噓27(27推 0噓 18→)留言45則，0人參與, 2年前最新作者iidmaster (iidmaster)時間2年前 (2021/11/19 09:45), 編輯資訊
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待過兩家外商. 1.簽約股票 綁3年(每年給1/3) + ESPP. 2.簽約股票 綁4年(每年給1/4) + 績效股票綁四年(每年給1/4) + ESPP. 第一家bonus只有現金,除了ESPP外也就沒有額外股票. 第二家bonus有現金+股票, 只是股票也要綁. 不過這幾年 RSU+ESPP累
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