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討論串[新聞] 台積電怒了！採購經理跳槽大陸當「副總裁」 要賠250萬
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[新聞] 台積電怒了！採購經理跳槽大陸當「副總裁」 要賠250萬
推噓62(71推 9噓 64→)留言144則，0人參與, 3年前最新作者shinew13 (Caffrey)時間3年前 (2021/04/20 17:49), 編輯資訊
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台積電怒了！採購經理跳槽大陸當「副總裁」 要賠250萬. 2021/04/20 14:42 東森新聞 責任編輯李羿璇. https://news.ebc.net.tw/news/society/257703. 著名的「護國神山」台積電一直都是大家夢寐以求的工作，然而一名負責採購業務的薛姓經理卻在簽下
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#2
Re: [新聞] 台積電怒了！採購經理跳槽大陸當「副總裁」 要賠250萬
推噓13(17推 4噓 36→)留言57則，0人參與, 3年前最新作者pujos (lks)時間3年前 (2021/04/20 23:45), 3年前編輯資訊
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這案子台積電賺大了. 實際上根本不符合競業禁止條款. 根本一毛都不該賠的. 判賠. 實際上已經偏台積電了. 勞基法施行細則7.3. 競業禁止條款. 何謂合理補償金？. 補償金不得低於平均月薪50%. 拿這經理年薪720萬算. 18個月50%. 補償金要540萬. 而台積電給多少？...117萬. 這
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#3
Re: [新聞] 台積電怒了！採購經理跳槽大陸當「副總裁」 要賠250萬
推噓7(7推 0噓 13→)留言20則，0人參與, 3年前最新作者wrt (一片小蛋糕走路而已，所n)時間3年前 (2021/04/21 01:46), 3年前編輯資訊
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這沒什麼問題啊. 部經理月薪13萬. 法律規定補償18個月的半薪. 18x0.5x13=117. 這唯一的漏洞是競業條款還有規定. 在職期間，公司是否有給特殊獎金. 來表示你的技能的確是行業不可或缺. 這個特殊獎金要有證明不是所有員工都有. 人才才有，每季分紅不能算. 看起來台積應該是沒有給. 不然
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