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[討論] 台灣公司為何比較不流行用股票當薪資的一部分
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Re: [討論] 台灣公司為何比較不流行用股票當薪資的一部分
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, 4年前
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作者
Kingisland
(國王島)
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4年前
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(2021/02/14 12:39)
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不會不流行啊. 你講得出來有頭有臉的大公司都有在配給股票. 只是大部分的人都在中小企業上班. 很多還沒有上市上櫃是要怎麼配股票啦XD. 就算有上市上櫃. 利潤分給既有股東、自家人都來不及了. 還會想到要分潤給員工. 讓你的員工有掌握你家企業的比例這種操作. 大部份慣老闆可沒有這種習慣. 大概是這樣.
#1
[討論] 台灣公司為何比較不流行用股票當薪資的一部分
推噓
16
(23推
7噓 53→
)
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83則,0人
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, 4年前
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作者
agario
(Agar.io)
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4年前
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(2021/02/14 02:06)
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一些美國的科技公司的薪資結構,常常股票佔了很大部份.
https://www.levels.fyi/.
比如說這篇 Facebook 給大學畢業生的起薪,底薪大約是 12.3 萬鎂/年.
https://www.teamblind.com/post/New-Grad-offer---Facebook
(還有316個字)
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