討論串[討論] 底薪高跟分紅高的選擇
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推噓59(61推 2噓 36→)留言99則,0人參與, 3年前最新作者hanskusos (玉米)時間3年前 (2020/11/12 21:52), 編輯資訊
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各位先進好. 想請教各位. 底薪高跟分紅高. 這兩個分別有什麼優點跟缺點. 稅會有差異嗎. 謝謝大家. 純討論. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.105.222.204 (臺灣). 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/

推噓18(19推 1噓 35→)留言55則,0人參與, 3年前最新作者apoenzyme0 (apoenzyme)時間3年前 (2020/11/12 23:34), 編輯資訊
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以下資訊節錄至某公司年報,. 根據年報此公司2019年支出中. 員工薪資及獎金為162.7億. 酬勞即董監酬勞為236.5億. 可以得出總薪資支出為399.2億. 另根據今年股東會提出2019員工分紅支出為463.3億. 所以由本薪所形成的薪資結構與分紅所佔比例理論值為 46:53. 假設公司支出不
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推噓5(5推 0噓 4→)留言9則,0人參與, 3年前最新作者han999 (賣雞排的少年)時間3年前 (2020/11/12 23:59), 3年前編輯資訊
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小弟不才,直接帶數字來看:. 情況1-. 月薪6.6萬且保障15個月的話?就是99萬元再加上績效且公司額外再給5個月(33萬元)獎. 金,合計就是132萬元年薪了,但是後面那5個月真的年年都可以拿到嗎?如果離職,. 更不用說了,後面那5個月絕對拿不到。. 情況2-. 年薪一次就跟你說就是120萬,分
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