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討論串[討論] 與主管討論時 沒完全懂是正常的嗎？
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Re: [討論] 與主管討論時 沒完全懂是正常的嗎？
推噓15(15推 0噓 17→)留言32則，0人參與, 5年前最新作者max28 (麥斯)時間5年前 (2020/09/14 18:06), 編輯資訊
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※ 引述 《samrt5566》 之銘言：. 新人不懂很正常，. 但也不要過度期望主管有時間慢慢教你.... 先當場做筆記把握關鍵字，. 會後先去查資料和請教同事，. 等自覺掌握七成左右就主動去找主管，. 請主管確認自己是否有理解錯誤的地方.... 讓主管知道以下幾件事：. 1. 你是一個積極主動的
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[討論] 與主管討論時 沒完全懂是正常的嗎？
推噓38(48推 10噓 83→)留言141則，0人參與, 5年前最新作者samrt5566 (我不是聰明56)時間5年前 (2020/09/12 09:05), 5年前編輯資訊
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當主管討論架構該怎麼改進時. 我大概只能聽懂4～8成 還是會有一部分在當下覺得模糊不懂 得回來自己想完才能知道想要的意思. 問題來了 當下主管問你懂了沒 明明還沒完全了解 卻還是只能硬著頭皮說知道 若回答不出來就被釘 釘到最後心很累 懷疑是不是智商太低不適合當RD. 請問大家也會有同樣情形嗎 要怎麼
(還有331個字)
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