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討論串[請益] 請問offer等這麼久合理嗎?
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#1
[請益] 請問offer等這麼久合理嗎?已刪文
推噓24(26推 2噓 14→)留言42則，0人參與, 4年前最新作者vinonota (薇諾諾塔)時間4年前 (2019/11/12 13:57), 4年前編輯資訊
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HI大家好. 小妹10月中旬面試一家上市科技公司(在內湖). 10月中旬面試完第一關用人主管(經理)，隔一周安排二面跟總經理面試. (用人主管說公司比較扁平，就只有兩層管理職). 第二關後隔兩天，用人主管打電話給我口頭錄取，主管跟我confirm一次我的期望薪資後，就說先去跑核薪. 一路等了1.5周
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#2
Re: [請益] 請問offer等這麼久合理嗎?
推噓8(9推 1噓 7→)留言17則，0人參與, 4年前最新作者felix0517時間4年前 (2019/11/12 22:48), 4年前編輯資訊
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我先說一下我自己. 二次面試的時候主管告訴我. 表現不錯 也符合這個職缺. 不過名額要想辦法去要 沒辦法給保證什麼. 聽到這也想說可能是官腔說法. 所以也沒想太多. 兩周後寄信問主管看有沒有下文. 主管回我. 現在在跑流程了 要我在等一下子. 三周後人資打電話來恭喜我錄取. 詢問我上一份工作的薪資、
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#3
Re: [請益] 請問offer等這麼久合理嗎?已刪文
推噓1(2推 1噓 2→)留言5則，0人參與, 4年前最新作者luche (luche)時間4年前 (2019/11/12 23:41), 編輯資訊
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有種情形是HR卡任職時間. 例如 某些分紅或獎金會規定到職日在幾月幾號才會跟著分. 等真的分紅了 會發現 怎麼我到職日剛好都晚幾天. 年後上班或過年後安排上班可能也要注意. 還有你說的 條件越改越低. 這有點像剝洋蔥的行為喔. 而且你走的路線及個性被算計好. 例如 以後你任職 他們如果丟大家不想做的
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