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討論串[討論] TED style 適不適合台灣職場?
共 6 篇文章
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你老闆只是要保底. 負責這個project的人 突然要參考之前的資料 而且是你寫的. 我敢跟你100%保證. 他不會看投影片的 他會直接來問你. 你就算寫12萬字 再詳細都一樣. 既然這樣 他看不看的懂 有差嗎?. 再說了 如果負責這個project的人 也歸你老闆管. 你老闆肯定不會叫這個人 去讀
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小弟第一份工作就遇到這個問題. 當時對投影片的概念就是簡介有力,. 搭配你講的內容讓台下的人可以聽懂. 但這是會議,不是演說.... 你的slide可能之後會被拿出來討論或參考. 我記得當時我的投影片只有一個簡單的表格,沒有任何文字說明. 老闆就說,如果兩個禮拜後,負責這個project的人突然要參
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很好的討論, 可看到來自不同背景和職能或匯報. 會有不同的情境與需求. 我扼要整理並分享些本人的工作心得:. . Sales & Marketing:. 一般來說, 走文案簡潔, 設計感, 以講者魅力影響. 演講者口述 > 報告文字. 細節一般來說不會附上. . Reporting:. 依照會議時間
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我過去在管院修通識課的時候,那門課的教授有個要求,你講的內容,一定要在投影片上出現... 那時候覺得很特別,但是後來進業界久了才知道這有一定的道理. 很多前人留下來的教材只有簡潔的投影片,沒有配合當年的聲音檔或是影像檔,根本會漏掉很多東西... 後來我都要求自己,投影片至少要做到日後讀者看你的投影片
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學生吧 這樣寫找死. 以前我學的也是 "字少 演講多". 要看你對的是誰. 以前我對總經理 他沒時間看 所以只看五頁. 我報告只能簡短 讓他很容易看的懂. 後來對客戶 這樣寫找死. 因為客戶他會對他的客戶, 你的 FA, 8D 如果真的這樣寫. 那你要先把你的客戶教懂 然後他才能跟他客戶報告. 所以
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