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討論串[新聞] 變老了!年輕人不愛來 竹科員工平均年
共 18 篇文章
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這個現象已經存在10年了，幾個星期前聽魏少軍的演講，他說大陸半導體製造業薪資已經高過台灣但是技術跟品質輸台灣. 該感到驕傲嗎 ？？？. 我總有股蛋蛋的哀傷.... 更不說現在很多45-50歲的主管只是個學店畢業的咖. 我前公司主任工程師薪資天花板 月薪6萬. 但是基層主管 月薪12萬“起”....
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進不去GG還跟你重考醫牙喔. 你以為其他四大重考都死人？你講的是專三吧. 中華現在不好升180. 聽過有10年才升的. 每年加薪也才幾百你9以為那麼好升？. 通常都馬紅人或有關係. 認識一個15年就卡7頂了升不上去. 因為不會跟科長打關係中央缺最好是好. 現在要操都馬先操中央單位. 你一定沒看過連續
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客觀而言. 要是進不去GG或發哥這種百萬起薪的. 真的沒留在新竹的必要，數十年如一日，房價物價扯到誇張. 選其他路，人生都可以重新走一次. 1.重考選醫牙. 這絕對是最優的選項，不過即使重考也很吃念書. 但願意蹲補習班，考上就值了. 獨當一面後就是年收200以上了. 2.國營和類國營. 有強者分享了
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薪水一樣，. 操度: 新竹 > 雙北. 租屋品質: 新竹 > 雙北. 生活品質: 新竹 < 雙北. 好位子準時上下班的，幾乎都被卡住，都是一些屎缺輪來輪去。. 但新竹的屎缺，聽幾個朋友的經驗，是真的有那種會操到出人命的屎缺。. (那種缺流動率很大，遇到的機率應該不小)。要去報到前，最好先問問裡面的朋
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