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討論串[討論] 部門內離職潮
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#1
[討論] 部門內離職潮已刪文
推噓97(109推 12噓 98→)留言219則，0人參與, 4年前最新作者yujawe (Yellow Dog)時間4年前 (2019/09/07 01:32), 4年前編輯資訊
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各位年薪百萬大大們好. 小弟目前在新北中和某千人規模系統廠當RD，由於之前主管管理問題，開始陸續有人. 離職，加上一直無法補足人力，每個人身上的工作量越來越大，導致部門. 內開始爆發離職潮，幾乎剩下不到一半的人，現在換了新主管來接手還是沒辦法止血，. 小弟還是未滿兩年的小菜鳥，卻要一個人扛起整個大案
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#2
Re: [討論] 部門內離職潮
推噓255(261推 6噓 51→)留言318則，0人參與, 5年前最新作者MaligB (穿低腰束褲吃蓮霧)時間4年前 (2019/09/08 17:33), 4年前編輯資訊
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先說結論 留!!. 但期限是這個案子做完. 做完你一樣要閃. 房子失火了 許多人第一反應就是往外衝. 塊陶啊. 但很多人忘記了. 要也是金銀珠寶拿一拿再閃 急啥?. 最壞就是裁員倒閉 那你反而還有遣散費跟失業補助金可拿. 這樣有比較差??. 再說了 你現在是有拿到千載難逢的Offer嗎?. Goog
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#3
Re: [討論] 部門內離職潮
推噓8(16推 8噓 33→)留言57則，0人參與, 4年前最新作者laechan (揮淚斬馬雲)時間4年前 (2019/09/08 20:09), 4年前編輯資訊
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基本上認同前篇，另外補一點個人經驗。. 雖說主管個性百百種，但是看起來，他們都會把一些他們覺得，. 部門內大部份人應該都不喜歡做的事情，塞給一小撮人(1~數人)。. 因為剛進這間公司時我是該部門最年輕的人，所以打從一開始，. 我就被塞這類的工作，一直到現在，我依然是最年輕的，然後這. 類的事仍然一直
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