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討論串[新聞] 立院三讀 月薪未達4萬職缺禁「薪資面議」
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立院三讀 月薪未達4萬職缺禁「薪資面議」. https://goo.gl/g6FxC1. 為杜絕薪資面議，立法院院會今天三讀修正通過就業服務法部分條文，明定經常性薪資未達新台幣4萬元的職缺，雇主應公開揭示或告知求職者薪資範圍，違者最高處30萬元。. 為保障國民就業機會平等，立法院院會下午三讀修正通過
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1.今天你應徵一個寫薪資面議的職缺，也拿到offer. 結果開出來只有22k. 請問你如何證明這個offer當初寫"面議". 2.現在一堆職缺，徵才條件寫很高，比如月薪5~7萬. 但是你去應徵核薪出來還是只有28k、30k. 你也拿公司沒轍. 我看乾脆以後大家都把"面議"改成"月薪10萬以上". 反
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大家不要在酸了好嗎, 有進步就是要推, 而且還要盡量讓大家都知道這個案子. 雖然在國外有很多根本就是基本, 但這樣對落後保守的台灣已經很有幫助了. 也是少數有實質並直接幫助到勞工的案子. 但有一點很重要, 勞方一定要站好. 我認為現在有個大問題不是在資方, 而是勞方自己相互攻擊, 根本不用動到資方.
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重演4年前,加薪四法一套鬧劇,某些立委的助理,經濟學基本原理宜要加強,. 發動議題,算準對手無法理性討論,只能附議,搏得提案名聲,. 最後只能浪費弱勢勞工寶貴時間,. 此案,最後的結果,. 難以施行,漏洞太多,相似勞基法禁性別,年紀的結果,政府雖表面上解決問題了,也只是讓. 求職者資訊更不足,大企業
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