討論串[新聞] 合理嗎?男控公司逼轉調台南 (ASML)
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推噓29(30推 1噓 26→)留言57則,0人參與, 最新作者Iris315 (如果記憶像風)時間5年前 (2018/10/25 09:44), 編輯資訊
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ASML會發生這樣的事情我一點也不感到意外. 據我所知上新聞爆料的人在是台中負責裝機的. 因為GG重心要移到台南了,. 台中人力需求減少所以砍人. 裝機SIE或客服CSE這種很吃客戶訂單或合約的工作,遇到客戶沒單或不續簽,人力很快就會過剩. 這種情況在一些沒良心的公司就是給你一點錢限期叫你reloc
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推噓5(5推 0噓 5→)留言10則,0人參與, 5年前最新作者nasa3137 (肥宅礙到你?)時間5年前 (2018/10/25 12:28), 編輯資訊
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推這篇,這是非常正確的觀念. 很多外商在台灣的需求就是找人就近服務客戶. 但隨著雙方合作高峰期過了. 不再需要那麼多人. 開公司是要賺錢. 不是做慈善. 一定會開始做人事異動. 不僅僅是設備商. 海外支援的單位對於一間公司來說. 都是隨時可以切割的. 小弟之前待過一間本土IC廠. 在大陸的辦公室也是
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推噓36(39推 3噓 13→)留言55則,0人參與, 5年前最新作者qmqmqm時間5年前 (2018/10/25 14:42), 5年前編輯資訊
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我要講些公道話, 與A公司無關, 而是這個職場惡習. 我覺得不管是台商/外商, 哪間都一樣. 照規定其實沒啥問題, 但很多HR就是愛用逼的. 那一點錢根本不是問題, 就是為了自己好看. 我看了一下原文, 我不相信那語法會是一個global policy, 什麼3 days no show的. 一定又
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推噓0(2推 2噓 7→)留言11則,0人參與, 5年前最新作者VVVV55555 (東興烏鴉-小妹)時間5年前 (2018/10/25 15:10), 編輯資訊
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為啥這都可以報成新聞阿. 公司業務縮減 所以轉調單位. 這都符合法令. 如果不能配合 就依規定資遣阿. 公司依法通報就行了. 資遣費新制每一年年資能領半個月薪水. 挺便宜的. 今天又不是公司違法資遣不給錢. 不知道有啥好報的. 一堆公司違反勞基法的不去報. 莫名其妙. --. 發信站: 批踢踢實

推噓-1(11推 12噓 11→)留言34則,0人參與, 5年前最新作者MSE2005 (混吃等老死)時間5年前 (2018/10/25 16:03), 編輯資訊
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我比較好奇,. 外商 > GG > 其他台商...這樣的在人們心目中的排序是怎樣來的?. 尤其是在學生族群, 會認為外商就好, 外商就是有錢, 外商就是無敵,. 外商進不去才會去GG, 沒有GG才會去其他,. 可是好像都忽略GG也是世界級的公司, 也是某世界第一, 市值與Intel平起平坐,. 但到
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