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討論串[心得] 中年轉職,面試分享Part1
共 9 篇文章
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這是這一陣子的面試紀實,篇幅太長,我會拆開來寫.. ====================================================. Profile:. 小弟,78年次.....冷式幽默(1978),接近40yr的中年大叔一枚. 研:高雄中山通訊所,肄. 大學:新竹交大電機
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43. 跟原po年紀差不多. 說真的這個年紀了 人脈很重要. 40y 也不像20幾歲的時候可以隨便離職. 大部分的人都是找到才走. 有人介紹比自己來找容易多了. 好缺也比較多. 人力銀行找 40y HR看你又不是管理職. 主管如果比你年輕會怕叫不動. 且薪水比20多歲的高. 是說原po找的薪水也偏低
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Hello Hebe大,. 我看到你的重點:. 1.人脈存摺很重要,這你我都瞭解的,. 我未來會發表透過這段期間,透過人脈方面尋職的經歷,. 畢竟管道不能單靠1111,104. 2.的確,多數人都是騎驢找馬,這樣就是無縫接軌,. 我只是作出一個高風險的選擇,原因很多,這也是未來有機會再分享的事,.
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謝謝S大的分享, 也借用點小空間. 自己沒到那麼資深 (七年級) 但也已經歷過類似的事.其實所謂"中年失業"現在不是傳統那種一個穿著西裝打領帶, 為了房貸孩子從辦公室跑去開計程車賣小吃的社會新聞勵志故事, 而是另一種型態, 年輕, 學經好, 技術超前. 也許你會覺得我在說什麼? 沒錯, 就是年輕,
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剛好也是接近原po的年紀 來來去去也換過不少工作 分享一點經驗想法好了. 我覺得有版友說到重點 人脈!. 35歲之前 你可能還可以用104, 用投履歷來找工作. 35歲以後 我聽過得不錯的工作 找人幾乎都用referral. 其實某種程度上 業界說大不大 說小不小. 如果做個大概10年 理論上你應該
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