看板 [ Tech_Job ]
討論串[討論] RD薪水生涯規劃 30y/100萬,35/150,40/200
共 5 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#5
Re: [討論] RD薪水生涯規劃 30y/100萬,35/150,40/200
推噓17(17推 0噓 10→)留言27則，0人參與, 7年前最新作者bboycookie (餅乾)時間7年前 (2018/04/09 21:15), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
純屬好奇 做個調查. 有哪些公司 不用輪班 加班. （ic design 新人七萬五 一定破 不提）. 在30歲可達到 年薪百萬. 如果以一年只有14個月，月薪至少要七萬以上才破. 碩畢 24 起薪 四萬五左右. 六年經驗 要拉到 七萬 真的有那麼容易嗎？. 小弟自己是機構. 機構 在系統廠 到三十
#4
Re: [討論] RD薪水生涯規劃 30y/100萬,35/150,40/200
推噓11(15推 4噓 22→)留言41則，0人參與, 7年前最新作者s910 (s910)時間7年前 (2018/04/09 00:16), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
200萬只要到前面公司. 基本上30左右資深工程師破200沒問題. 但是要破300感覺就是要在上一個層級. 台灣好像比較少資深工程師破300. 要破300一定得到主管 or principle engineer嗎？. 不知道有誰能夠分享心得？. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc),
#3
Re: [討論] RD薪水生涯規劃 30y/100萬,35/150,40/200
推噓19(22推 3噓 33→)留言58則，0人參與, 7年前最新作者vava5566 (發發5566)時間7年前 (2018/04/08 23:02), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
2000年時，聯發科國防役。. 24歲進去, 28歲國防役退伍, 口袋三千多萬可退休。這是最快的一條路。. 而我們現在25~35年薪破百，35~45等著被裁員，. 45~55開UBER. 55~70當管理員領兩萬五. 這才是你我可能面對的路. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來
#2
Re: [討論] RD薪水生涯規劃 30y/100萬,35/150,40/200消失
推噓6(8推 2噓 30→)留言40則，0人參與, 最新作者PegasusSeiya時間7年前 (2018/04/08 22:34), 7年前編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
其實一般人真的不是這樣的 XD 你說的是優秀有努力且沒發生意外的人 (先扣極端值). 這個"想法"是對的, 但別說七年級, 六年級有多少人達成而且在50歲退休的?. 甚至是五年級也可以看看, 這樣起碼有2~3代的人, 幫你檢視這個想法的落地程度. Google Map跟你講30mins到, 實際要4
(還有449個字)
#1
[討論] RD薪水生涯規劃 30y/100萬,35/150,40/200已刪文
推噓55(66推 11噓 90→)留言167則，0人參與, 7年前最新作者sustained (sustain)時間7年前 (2018/04/08 19:01), 7年前編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
表弟他還沒畢業 但好像對未來頗有憧憬. 他四中電類. 他自己也覺得他是一般人. 於是階段性目標如下ABC. A. 30歲年薪破百. B. 35歲150. C. 40歲200. 55歲退休. 40~55維持在200up 就好. 上班非常態加班 案子趕才加. 不知道這樣的憧憬會不會太不現實?. 對了 他
(還有53個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁