Re: [討論] RD薪水生涯規劃 30y/100萬,35/150,40/200消失

看板Tech_Job作者時間7年前 (2018/04/08 22:34), 7年前編輯推噓6(8230)
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: 他自己也覺得他是一般人 : A. 30歲年薪破百 : B. 35歲150 : C. 40歲200 : 55歲退休 40~55維持在200up 就好 其實一般人真的不是這樣的 XD 你說的是優秀有努力且沒發生意外的人 (先扣極端值) 這個"想法"是對的, 但別說七年級, 六年級有多少人達成而且在50歲退休的? 甚至是五年級也可以看看, 這樣起碼有2~3代的人, 幫你檢視這個想法的落地程度 Google Map跟你講30mins到, 實際要40mins還不含交通狀況, 這種事天天發生 何況跨越20-30年的預測的所有工作變化預測, 其中多少變因變數? 如果說具體要注意的變因就是: (先假設你保持20-30年的一貫態度與努力) 1. 公司真能撐那久? 經營者自己的時程? 願釋出獲利夠分嗎? 2. 位子有那麼多嗎? 位子越來越少時, 政治, 機運如何? 3. 技術/趨勢改變? 不用說20-30年, 2-3年就變了 知識跟上了, 單位體制也要跟上 老闆預算要有, 股東也要願意 4. 台灣能撐那麼久嗎? 這個就不多說自己觀察各大政府預算狀況 通常是越清楚越覺得早知道不要想那麼多 XD 所以很多人是上班認識朋友, 以後互相幫助, 運氣還佔最高比重 有機會也可創業, 創業雖有風險, 但至少是自己決定, 自己負責, 要做到幾歲是你的事 台有6-7成還是服務業, 其實比例高夠養活的. 也許之後隨著這想法與現實的落差, 你會看到有些6,7年級不是因失業或被鬥走, 而是自願且開心地投入服務業也不一定 XD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.163.18 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1523198093.A.794.html

04/08 22:49, , 1F
台灣6-7成服務業 但99% 22K~30K都在服務業...
04/08 22:49, 1F

04/08 22:54, , 2F
那是因為你是服務生才22k 老闆可不是..
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04/08 22:55, , 3F
看看那麼多7-11 如果不賺錢會開這麼多
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老闆顯然是賺飽飽的
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現在是資本社會,從食衣住行都被集團給control 所以賺錢的
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04/08 23:01, , 6F
永遠是老闆,當然是有錢當老闆是最好的
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04/08 23:02, , 7F
台灣人力便宜+素質高+不易反抗,都是老闆prefer這樣的員工
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04/09 00:17, , 8F
住家附近的全家老闆擁有兩間店,年紀是六七年級生~
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04/09 07:49, , 9F
創業不要想太多了 倒店一堆~~~~
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我以前公司的原始母公司(羚羊)的一個經理,十八年前進
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洋,當年股價一千塊配上百張,三十七八不到就億萬身家
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,結果羊下來之後,他沒待幾年就七年前四十歲退休在家
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了,這個輩份的人才是真的有賺到
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這篇到底說什麼?ㄩ
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給說凌陽的,少虎爛這種市井傳說啦,凌陽從2000到今天沒
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超過260.然後你的經理現在47歲那年30,等37.8歲你說的只
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剩50,還拿1000張咧,去編點合理和查查資料再來啦!
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我就47這個年紀的,我周圍一堆晨星聯發差不多年紀的,
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還真沒聽說有幾個退休了,5趴看有沒有
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也許以前的人有灌水,但是打個三折,差不多在十幾年前
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就三千萬上下應該是有的
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47歲還在MTK,如果不是併購進去的,工號大概小於500,不是
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不能退,是不想退而已
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推Jov, 認識的都是在"等"退休,現金流自身早就足夠已經
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可以拍拍屁股走人享受人生
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可是大多數的人都不是500號以內,對這個產業而言,幾十
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萬人,500號根本是夢幻數字。要說這種年紀都退休了,其
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實太夢幻
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而且rd 很慘的是,很多人並不懂投資,股票這買一點那買
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一點,多的是一場空的,有了錢,就容易亂搞,買台米漿
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04/09 13:04, , 31F
/歐弟吧,反正錢來的容易,房子裝潢一下住起來爽,250
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一下就流走,真正能大富大貴的有幾人??
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依然是給凌陽的,我有同學和朋友的在瑞昱/凌陽,最好的
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年代,analog designer 一年分紅大約就550上下,也就一
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兩年有,後來凌陽過氣就跳走,臺灣只炒短線,是很少見一
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直給很好的,你要說聯發可能,凌陽?免了
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※ 編輯: PegasusSeiya (61.230.111.65), 04/09/2018 13:27:21

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gong0304前輩說得沒錯,在科技業達到財富自由的還是相對
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少數,多得是仍在為生活跟下一代拼搏的人,小弟說的只是M
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的前500人,在園區是少數中的少數
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04/12 08:57, , 40F
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