[新聞] 試用期寫不出C語言程式被炒 竹科工程師15年後提告結果曝

看板Tech_Job作者 (QQ)時間20小時前 (2026/08/03 20:08), 編輯推噓27(27推 0噓 33→)
留言60則, 37人參與, 27分鐘前最新討論串1/1
2026-08-03 11:45 聯合報／ 記者 黃羿馨 ／新竹即時報導 試用期寫不出C語言程式被炒 竹科工程師15年後提告結果曝 竹科黃姓工程師15年前到某科技公司任職，試用僅1個多月就遭公司以「不能勝任工作」 資遣。他認為公司從未提出具體輔導及考核資料，今年提告主張解僱違法，要求確認僱傭 關係仍存在，並請求補發15年薪資及勞退。但新竹地院認定，公司在試用期間終止契約合 法，判黃男敗訴。 判決書指出，黃男於2011年3月1日進入某科技擔任研發工程師，月薪5萬元，雙方約定3個 月試用期。公司於同年4月1日通知終止勞動契約，並於4月11日辦理離職，離職證明書載 明依勞動基準法第11條第5款「勞工不能勝任工作」終止僱用關係。 黃男主張，公司當年未依法提出「不能勝任工作」的書面說明及佐證，也未依程序進行輔 導或改善計畫，2013年間曾向竹科管理局申請勞資爭議調解，調解時管理局也要求公司提 出相關證明文件，但公司並未提出，因此主張雙方僱傭關係仍存在，要求恢復工作，並追 討自2011年4月12日起至復職前，每月5萬元薪資及每月3000元勞退提繳。 該科技公司表示，黃男應徵的是網路安全軟體研發工程師，但到職後遲遲無法進行產品開 發，為測試能力，公司要求整理資工系大一程度的C語言函式，歷經1個月仍無法完成工作 。公司認定其不適任，因此提出兩個選擇，包含減薪至4萬元繼續試用，或接受資遣離職 ，黃男最後自行選擇資遣，並完成薪資及資遣費結算。 法官認為，雙方簽訂勞動契約時已明定3個月試用期，依最高法院見解，試用制度目的就 在於讓雇主觀察勞工是否具備工作能力，因此雇主於試用期間判斷勞工是否適任，享有比 正式員工更大的評估空間，只要沒有濫用權利，即可依勞基法第11條第5款終止勞動契約 。 法官指出，該科技公司已綜合評估黃男的工作能力、工作成果及適應情形，認定其表現未 達預期，並曾提出減薪續留方案，黃男則選擇接受資遣，公司在試用期間依法預告終止勞 動契約，並無違法，因此黃男請求確認僱傭關係存在，以及追討15年薪資與勞退提繳，均 無理由，全案判決敗訴。 https://udn.com/news/story/7321/9667261 能力不足被資遣經過15年才突然想到？ 越想越不對勁 自己不應該被資遣然後要求補發 15年的薪資和勞退？ 試用期沒有過降薪至4萬和資遣 自己選擇資遣 這個人一定是一個人才？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.205.105 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1785758917.A.827.html
推
08/03 20:17, 20小時前 , 1F
是人才的話就能自己打贏官司拿到這
08/03 20:17, 1F
→
08/03 20:17, 20小時前 , 2F
十五年的薪資含獎金
08/03 20:17, 2F
→
08/03 21:43, 19小時前 , 3F
這優秀到讓公司記得15年前聘了一個人才
08/03 21:43, 3F
推
08/03 21:55, 18小時前 , 4F
公司講的原因要如何被法官採信？
08/03 21:55, 4F
推
08/03 22:20, 18小時前 , 5F
我早就被fired掉了 C很難
08/03 22:20, 5F
→
08/03 22:34, 18小時前 , 6F
資工系大一程度都不行？他是怎麼畢業的？
08/03 22:34, 6F
→
08/03 22:36, 18小時前 , 7F
現在的年輕人一堆這種的，口憐
08/03 22:36, 7F
→
08/03 22:36, 18小時前 , 8F
話說，所以還是可以有試用期呀，而且
08/03 22:36, 8F
→
08/03 22:36, 18小時前 , 9F
是最高法院見解，這個我真的要筆記起
08/03 22:36, 9F
→
08/03 22:36, 18小時前 , 10F
來
08/03 22:36, 10F
→
08/03 22:37, 18小時前 , 11F
試用期不過大方的fire
08/03 22:37, 11F
推
08/03 22:39, 18小時前 , 12F
資遣本來就可以，是要走資遣流程
08/03 22:39, 12F
→
08/03 22:39, 18小時前 , 13F
該給的錢跟手續要做，就跟你上班十年
08/03 22:39, 13F
→
08/03 22:40, 18小時前 , 14F
公司一樣可以走流程資遣你，只是要給
08/03 22:40, 14F
→
08/03 22:40, 18小時前 , 15F
資遣費
08/03 22:40, 15F
→
08/03 23:05, 17小時前 , 16F
15年前能拿到5萬 是新鮮人還是有經驗
08/03 23:05, 16F
→
08/03 23:09, 17小時前 , 17F
2011年，如果是新人，五萬在系統廠算不錯
08/03 23:09, 17F
→
08/03 23:09, 17小時前 , 18F
了，很多才給四萬二。他可能不是新人
08/03 23:09, 18F
推
08/03 23:09, 17小時前 , 19F
可惜2011年沒有AI，不然還可以混過關
08/03 23:09, 19F
推
08/04 00:21, 16小時前 , 20F
很怪，2013年就跑去管理局申訴了
08/04 00:21, 20F
→
08/04 00:22, 16小時前 , 21F
為什麼 2026年再申請一次？
08/04 00:22, 21F
推
08/04 00:45, 16小時前 , 22F
人才阿，輸了不甘願
08/04 00:45, 22F
推
08/04 00:57, 15小時前 , 23F
轉讀法律系了是不是...
08/04 00:57, 23F
推
08/04 01:27, 15小時前 , 24F
當初面試怎麼過的？
08/04 01:27, 24F
→
08/04 07:56, 8小時前 , 25F
2011純新人寫程式起薪五萬？是的話 這公司
08/04 07:56, 25F
→
08/04 07:56, 8小時前 , 26F
也不簡單吧 這樣還能面試過關最後才發現不
08/04 07:56, 26F
→
08/04 07:56, 8小時前 , 27F
會寫程式？
08/04 07:56, 27F
→
08/04 08:07, 8小時前 , 28F
智障
08/04 08:07, 28F
推
08/04 08:39, 8小時前 , 29F
該當的是面試主管吧?這種人放進來是多缺?
08/04 08:39, 29F
→
08/04 08:39, 8小時前 , 30F
我猜是做security找應數相關的
08/04 08:39, 30F
→
08/04 08:40, 8小時前 , 31F
結果上陣發現只會寫script完全沒有CS概念
08/04 08:40, 31F
→
08/04 08:41, 8小時前 , 32F
寫C結果連call by ref call by value
08/04 08:41, 32F
→
08/04 08:42, 8小時前 , 33F
都不會分,只好忍痛放手XD
08/04 08:42, 33F
推
08/04 08:54, 7小時前 , 34F
我公司當初也是默認資工畢業的都應該
08/04 08:54, 34F
→
08/04 08:55, 7小時前 , 35F
會c/c++，結果就徵到一個看不懂c code
08/04 08:55, 35F
→
08/04 08:55, 7小時前 , 36F
上班第二天就默默自主辭職了...
08/04 08:55, 36F
→
08/04 08:55, 7小時前 , 37F
我本想給他學習機會都不用XD
08/04 08:55, 37F
推
08/04 09:15, 7小時前 , 38F
看太多訟棍想跟著告一筆吧
08/04 09:15, 38F
推
08/04 10:10, 6小時前 , 39F
15年前？媽的 這人是怎麼想的
08/04 10:10, 39F
→
08/04 10:15, 6小時前 , 40F
專業碰瓷戶
08/04 10:15, 40F
推
08/04 10:38, 6小時前 , 41F
很敢
08/04 10:38, 41F
推
08/04 10:46, 6小時前 , 42F
XD
08/04 10:46, 42F
推
08/04 10:54, 5小時前 , 43F
int main(){print(“Hello world!”);}
08/04 10:54, 43F
推
08/04 10:56, 5小時前 , 44F
有寫錯看得懂的就懂
08/04 10:56, 44F
→
08/04 11:01, 5小時前 , 45F
c只有call by value,畢竟沒有reference
08/04 11:01, 45F
→
08/04 11:07, 5小時前 , 46F
吐槽點也太多了
08/04 11:07, 46F
推
08/04 11:30, 5小時前 , 47F
優秀
08/04 11:30, 47F
推
08/04 11:37, 5小時前 , 48F
留言莫名其妙貶年輕人，老人臭
08/04 11:37, 48F
推
08/04 11:45, 5小時前 , 49F
沒去當法匠太可惜了 以後就是那種整天
08/04 11:45, 49F
→
08/04 11:45, 5小時前 , 50F
鑽程序漏洞製造麻煩的老害
08/04 11:45, 50F
推
08/04 11:53, 4小時前 , 51F
好像有的老師會教fortran沒教c
08/04 11:53, 51F
推
08/04 12:31, 4小時前 , 52F
所以勞基法是有試用期的？
08/04 12:31, 52F
推
08/04 12:33, 4小時前 , 53F
放過自己好不
08/04 12:33, 53F
推
08/04 12:39, 4小時前 , 54F
HR找這種雜魚準備飛天
08/04 12:39, 54F
→
08/04 13:07, 3小時前 , 55F
主管的鍋比較大吧 不過試用期就是防這種情況
08/04 13:07, 55F
推
08/04 13:29, 3小時前 , 56F
法院認證能力很差的工程師，可能真
08/04 13:29, 56F
→
08/04 13:29, 3小時前 , 57F
的能力很不好才想要15年後再去追討
08/04 13:29, 57F
→
08/04 13:29, 3小時前 , 58F
這筆錢，大概沒招了可黏啊
08/04 13:29, 58F
推
08/04 15:22, 1小時前 , 59F
這人是腦袋被門夾到嗎 15年後才想告這個
08/04 15:22, 59F
推
08/04 16:21, 27分鐘前 , 60F
2011新人五萬是豬屎屋才有的吧
08/04 16:21, 60F
‣ 更多 qazxc1156892 的文章
文章代碼(AID): #1gS8J5Wd (Tech_Job)