應該爭取差了7%的薪水嗎

看板Tech_Job作者 (大家都在哭)時間5小時前 (2026/03/23 22:22), 編輯推噓15(15推 0噓 68→)
留言83則, 20人參與, 1小時前最新討論串1/1
手機排版請見諒... 各位前輩們好 事情是這樣的 我還在讀研究所，去年接了一個待遇相當不錯的研替offer，並且在上個月完成研替的配對 。 然而就在前幾天HR突然打給我，跟我說他“個人”的因素導致核薪錯誤，當初的薪水是錯的 ，要扣7%才是我的薪水。 說實話我當下的第一反應是覺得很荒謬，因為去年回覆意願後他在電話中也有確認我薪水的 數字。 怎麼過了4個月才又跟我說當初錯了？ 但我當下覺得在電話內質問他也沒甚麼意義，因為他雙手一攤說是他的錯我也不知道叫他補 償我，所以也只是跟他說知道了。 但電話掛完越想越不對，因為當初就是他們開了這個條件所以我放棄其他的offer，研替填 了也不能改了。真的有一種整個套路就是要拐我進去的感覺，反正打定我跑不了就開始砍價 碼。 寫這篇也只是算個抒發，畢竟感覺跟他吵這個我進去工作可能也會被記錄。就當新鮮人還沒 出社會被宰一次學個經驗吧QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.64.121.94 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1774275737.A.E32.html
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7%很多 要爭 找你經理或HR經理談談
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哪一家啊?是不是都用這招在坑人
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推
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哪一家阿，是不是慣犯？
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推
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你跟他說出來工作犯錯自己要承擔喔
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你是學生還他是學生啊
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推
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雖然講白了，你跟他盧爭取到7%，你
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大概也黑掉了，要再找工作
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你唯一的報復方式就是公佈這種連of
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fer都可以出包的公司，避免後續人踩
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雷
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然後這種offer都白紙黑字也可以重來
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的公司，我也建議你能不去就不去，
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代表這間公司誠信有問題。
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他大可以薪水照發給你，降低你之後
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調薪或分紅來平衡，選擇這種跟求職
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者耍無賴重發offer，真的百年難得一
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見。
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另外現在研替多久啊？一年還三年？
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簽了嗎？簽了就不要理他，讓他自己扛。
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沒簽的話就真的被搞，看看要進去四個月
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還是怎樣吧，反正正職也是不會找這間了
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順便寫信 cc主管看態度
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推
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和雇用你的經理說這件事，看看公司怎麼處
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理。如果叫你吞下去，你研替結束以後就離
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開去更好的公司做。
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推
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研替不是一般勞工 直接上內政部網站
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申訴就好 你不用自己煩惱
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推
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研替通常是大公司 出這種問題黑的是HR
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不是你
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錢又不是你直屬長官在發，該爭取就爭
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取
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推
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7%對公司來說不多 不直接給很奇怪 是
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研替薪水更不能亂更改 這間公司問題
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很大
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推
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我第一份工作也被幹過類似的事情，本土大
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廠，開的薪水答應我了之後，過兩個星期左
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右說我們長官說新人不能拿這麼多，我都退
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掉其他家了，不去也不行。台商真的就是奸
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巧
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HR的錯，為什麼你要扛，而且是錢耶。都配
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對完了，你無敵星星還怕什麼，還要送錢給
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公司喔
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都配對完了，無敵星星啦。說要重找工作的
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可能不懂研替。
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當完的時候記得回來公布公司讓人看
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看
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美拒絕
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結果原PO竟然送錢給公司了，還幫HR扛，傻
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眼。
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拒絕。offer上有白紙黑字的數字的話根本
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不用鳥他，HR繼續盧就叫他自己補
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考績又不是HR打，打績效也不是HR打，到底
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是在怕什麼，還送錢給公司喔。
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推
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不用怕 連這點基本誠信都沒有的公司不
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多 可以找更好的 你有紙本offer上面寫
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薪資嗎？ 有就無敵星星 他少給可以提
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告求償 研替保障是雙向的 你不能說走
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就走 公司也不能要你離開就離開 對他
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們後續招聘會有影響 吵這個你不吃虧
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還有 offer上的數字不是HR說的算，那數
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字是核薪之後還會一層一層主管抱上去的
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，菜雞才覺得這是HR弄錯
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當然 如果沒有白紙黑字 那你原本以為的
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數字本來就沒參考性 口頭offer口頭數字
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全是屎 別吃
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他要請你就依約執行 不然就去跟內政部
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要求解約 不要研替也比進去不知道會被
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怎麼對待三年還要好
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拿自己該拿的薪水，什麼時候會被記錄，或
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被黑的？ 別聽網路上亂說這樣會黑掉。根本
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不會好嗎。而且招聘HR跟你不同部門要怎麼
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黑你。傻眼。
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學校警衛會不會黑你考試成績？根本黑不到
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好嗎。
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你主管機關是內政部
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推
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當然是拒絕啊，offer都拿到，你直接offer丟
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給內政部叫他們去追就是了，都已經三階段了
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03/24 00:26, 3小時前 , 78F
，你還要傻傻浪費一年半減薪嗎？
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推
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這樣做確實頗垃圾的 直接公布反正是HR
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推
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一開始學生可能會怕 其實工作久了發現拒
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簽什麼文件根本是家常便飯 別被嚇到
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推
03/24 01:22, 2小時前 , 82F
7% 不能扣的喔..騙你進來再扣?
03/24 01:22, 82F
推
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提檢舉啊，讓他們以後沒有研替資格
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