[請益] ASML offer請益

看板Tech_Job作者 (小顆)時間2月前 (2025/09/28 17:02), 2月前編輯推噓26(27推 1噓 19→)
留言47則, 31人參與, 2月前最新討論串2/2 (看更多)
友人無PTT帳號代友發 各位午安 小老弟背景介紹，四中光電碩畢 目前在18廠擔任EE，資歷1y，目前在18A狀態挺舒服的正常上下班，課上輪小夜而已，但由? 近期剛好機會面試拿到ASML offer想請教這缺的風氣跟林口廠的氛圍。 公司：ASML 地點：林口 職缺：Yield-star assembly Engineer 薪資：130-150w/y 上班時段：12hr/輪班需大夜（三休三） 交通：通勤 目前比較有在考慮ASML，爬文一下公司福利比較好，且遠離產線似乎壓力小一點，但需要輪 在麻煩各位前輩給我一點意見及勇氣，謝謝大家！ ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.78.31.232 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1759050137.A.F07.html ※ 編輯: yfs956423 (42.78.31.232 臺灣), 09/28/2025 17:02:42 ※ 編輯: yfs956423 (42.78.31.232 臺灣), 09/28/2025 17:06:29
推
09/28 17:46, 2月前 , 1F
光電碩去Assembly.......哀真別
09/28 17:46, 1F
推
09/28 17:49, 2月前 , 2F
既然輕鬆，那就繼續待阿
09/28 17:49, 2F
推
09/28 18:35, 2月前 , 3F
要輪大夜幹嘛不待GG，GG薪水屌打ASML
09/28 18:35, 3F
推
09/28 18:38, 2月前 , 4F
三休三一個月可以休15天 下班拍拍屁股走
09/28 18:38, 4F
→
09/28 18:38, 2月前 , 5F
人 工廠壓力跟台積產線比一定小很多 但
09/28 18:38, 5F
→
09/28 18:38, 2月前 , 6F
就是錢少
09/28 18:38, 6F
推
09/28 18:57, 2月前 , 7F
輪不輪大夜就是你的抉擇
09/28 18:57, 7F
→
09/28 19:05, 2月前 , 8F
去鴻海第一年150沒問題
09/28 19:05, 8F
推
09/28 19:24, 2月前 , 9F
都去ASML了不如去GG....
09/28 19:24, 9F
→
09/28 19:24, 2月前 , 10F
ASML只有一個好處是放假放得比較乾脆
09/28 19:24, 10F
→
09/28 19:24, 2月前 , 11F
其他真的都不如GG
09/28 19:24, 11F
推
09/28 20:41, 2月前 , 12F
以前A可以跟G比，現在就看人
09/28 20:41, 12F
推
09/28 20:46, 2月前 , 13F
輪大夜然後薪水變少，你想幹嘛
09/28 20:46, 13F
推
09/28 20:53, 2月前 , 14F
GG
09/28 20:53, 14F
推
09/28 21:42, 2月前 , 15F
...感覺沒什麼理由離開吧
09/28 21:42, 15F
→
09/28 21:53, 2月前 , 16F
這個缺能有130-150？
09/28 21:53, 16F
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09/28 21:54, 2月前 , 17F
薪水砍半 然後輪12小 感覺沒啥好的
09/28 21:54, 17F
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09/28 21:54, 2月前 , 18F
啊？
09/28 21:54, 18F
推
09/28 22:04, 2月前 , 19F
感覺不到A的優勢 文化也不見得比GG好
09/28 22:04, 19F
推
09/28 22:12, 2月前 , 20F
在ASML說壓力小？是不是有什麼誤解
09/28 22:12, 20F
推
09/28 22:18, 2月前 , 21F
assembly Engineer 壓力確實比GG小啊
09/28 22:18, 21F
推
09/28 22:33, 2月前 , 22F
300W換150W不值得
09/28 22:33, 22F
推
09/28 22:34, 2月前 , 23F
鴻海薪水比較高還不用輪大夜...
09/28 22:34, 23F
推
09/28 22:57, 2月前 , 24F
你薪水越換越少不太划算
09/28 22:57, 24F
推
09/28 23:01, 2月前 , 25F
薪水差那麼多你去A會後悔
09/28 23:01, 25F
推
09/29 00:31, 2月前 , 26F
台積去vendor的多啊反過來的少
09/29 00:31, 26F
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09/29 00:32, 2月前 , 27F
待七八年跑去設備商啊就自由啊
09/29 00:32, 27F
推
09/29 04:26, 2月前 , 28F
ASML是不同部門差很多嗎？之前有人說在教育
09/29 04:26, 28F
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09/29 04:27, 2月前 , 29F
訓練部門可是壓力大到爆表呢！=_=
09/29 04:27, 29F
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09/29 04:28, 2月前 , 30F
如果是因為"遠離產線似乎壓力小一點"而考慮
09/29 04:28, 30F
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09/29 04:28, 2月前 , 31F
的話，要不要再多問問確認一下？
09/29 04:28, 31F
推
09/29 07:52, 2月前 , 32F
GG都200了還在鴻海第一年150
09/29 07:52, 32F
推
09/29 08:10, 2月前 , 33F
這個缺不就是在產線一直組裝嗎，要怎麼
09/29 08:10, 33F
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09/29 08:10, 2月前 , 34F
遠離產線
09/29 08:10, 34F
推
09/29 08:24, 2月前 , 35F
你是女生的話可 男生的話勸你別，老了
09/29 08:24, 35F
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09/29 08:24, 2月前 , 36F
會後悔
09/29 08:24, 36F
※ 編輯: yfs956423 (36.236.212.131 臺灣), 09/29/2025 10:13:37
推
09/29 11:13, 2月前 , 37F
離開後過一兩年不會羨慕GG仔的薪水就去，
09/29 11:13, 37F
→
09/29 11:13, 2月前 , 38F
組裝單位還是有很多kpi的
09/29 11:13, 38F
推
09/29 17:38, 2月前 , 39F
薪水差這麼多 還要輪班 到底好在哪
09/29 17:38, 39F
推
09/29 22:11, 2月前 , 40F
vendor也沒想像中的好做啦，各種FDC卡死你
09/29 22:11, 40F
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09/29 22:12, 2月前 , 41F
，整天要你換part, 他媽的，part就正常做
09/29 22:12, 41F
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09/29 22:12, 2月前 , 42F
動，卡了一個超緊的spec要你解
09/29 22:12, 42F
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09/29 22:12, 2月前 , 43F
不如在GG, 整天打電話機掰vendor還比較舒服
09/29 22:12, 43F
噓
09/30 06:05, 2月前 , 44F
換的理由到底是啥?
09/30 06:05, 44F
推
09/30 10:20, 2月前 , 45F
一年完整的分紅都還沒領到，eps持續上升分
09/30 10:20, 45F
→
09/30 10:20, 2月前 , 46F
紅越來越多，你以後會後悔
09/30 10:20, 46F
推
10/01 23:04, 2月前 , 47F
ASML上次的新聞你沒看一下，可精彩了呢
10/01 23:04, 47F
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