[請益] 台達電offer請益

看板Tech_Job作者 (嗶卡砰)時間3周前 (2024/05/14 22:49), 3周前編輯推噓24(28推 4噓 49→)
留言81則, 35人參與, 2周前最新討論串2/2 (看更多)
幫友代po 各位大大好 本人之前有約2年的半導體封裝的測試經驗 現在在汐止某家做手錶的擔任SMT相關測試不到1年 最近得到台達offer 部門：ICTBG 職位：測試資深工程師（S1) 工作內容：協助rd測試新產品 月薪：N+5 其他補充：需要配合rd加班, 且需要出差支援國外廠新產品測試 台達開的月薪和現職差不多, 但從過往開獎推算台達年薪可能會多現職10%左右 現職不太需要加班，部門很多都是待了10年以上的員工 現在考慮是未來的發展可能性 感覺現職能安心做到退休也行 但薪水方面就不會有飛越的成長且沒什麼跳槽的機會 台達這職位在發展性方面就不知怎麼樣 還請有經驗的前輩給予一些建議 感謝 現在有人顧慮的點是怕SMT檢測以後想跳在市場上也沒競爭力 想說硬體功能檢測方面再多練功可能比較有發展性 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.46.133 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1715698148.A.E41.html
推
05/14 22:54, 3周前 , 1F
錢沒多，跳的意義在哪？除非被逼到非走不可
05/14 22:54, 1F
推
05/14 22:57, 3周前 , 2F
換工作風險很大，例如團隊工作氛圍，工作loading，
05/14 22:57, 2F
→
05/14 22:57, 3周前 , 3F
老闆為人，跳過去可能更屎，錢沒多心裡會更幹。
05/14 22:57, 3F
推
05/15 00:15, 3周前 , 4F
三角除了四大畢外，其他薪水都開的很慘，還比不上
05/15 00:15, 4F
→
05/15 00:15, 3周前 , 5F
五哥，號稱20但其實也沒保16了，不推
05/15 00:15, 5F
→
05/15 00:18, 3周前 , 6F
很好奇HR在核薪時是不是已經和外面的世界脫節，所以
05/15 00:18, 6F
→
05/15 00:18, 3周前 , 7F
只能請得起比五哥還後面的二三線廠跳槽員工
05/15 00:18, 7F
推
05/15 00:32, 3周前 , 8F
號稱20也沒保16你是不是活在10年前
05/15 00:32, 8F
→
05/15 00:33, 3周前 , 9F
最差的BG都有20了
05/15 00:33, 9F
推
05/15 00:46, 3周前 , 10F
樓上不夠你補嗎？hr是你？今年分紅差到都被刪文了
05/15 00:46, 10F
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05/15 00:46, 3周前 , 11F
有認識的領不到兩個月喔
05/15 00:46, 11F
→
05/15 00:48, 3周前 , 12F
15.5 好慘 跟寶寶或小英同等級的公司吧
05/15 00:48, 12F
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05/15 01:00, 3周前 , 13F
我只能說 網路吹很大 實際吃屎單位是多數
05/15 01:00, 13F
推
05/15 01:06, 3周前 , 14F
其實就跟原po說的一樣 薪資開的很小氣不大方 會說
05/15 01:06, 14F
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05/15 01:06, 3周前 , 15F
我們領比較多個月 但沒人可以保證 只有過年的兩個
05/15 01:06, 15F
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05/15 01:06, 3周前 , 16F
月是固定的而已
05/15 01:06, 16F
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05/15 01:08, 3周前 , 17F
除非沒別的選擇 不然不怎麼推
05/15 01:08, 17F
→
05/15 01:09, 3周前 , 18F
推樓上
05/15 01:09, 18F
推
05/15 01:26, 3周前 , 19F
台達考績正常保16是確定的啊 聽到最慘的分紅也有1個
05/15 01:26, 19F
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05/15 01:26, 3周前 , 20F
月 一年至少還是有17個月起跳啦~
05/15 01:26, 20F
推
05/15 01:39, 3周前 , 21F
這間鳥鳥的，Dcard上也有很多分享 ，差不多16但今年
05/15 01:39, 21F
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05/15 01:39, 3周前 , 22F
還要按比例，那你跳心酸的？
05/15 01:39, 22F
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05/15 01:41, 3周前 , 23F
05/15 01:41, 23F
→
05/15 01:43, 3周前 , 24F
鄉民都看的出來有人資藏在推文裡XD
05/15 01:43, 24F
推
05/15 06:40, 3周前 , 25F
最差的BG都有20了，誰會信呢
05/15 06:40, 25F
推
05/15 06:53, 3周前 , 26F
呼叫dontgodelta
05/15 06:53, 26F
→
05/15 07:32, 3周前 , 27F
人資：最差都有20。員工：要拿到18以上要天時地利人
05/15 07:32, 27F
→
05/15 07:32, 3周前 , 28F
和
05/15 07:32, 28F
→
05/15 07:33, 3周前 , 29F
可見人資真的吹很大
05/15 07:33, 29F
推
05/15 07:45, 3周前 , 30F
台達真的操
05/15 07:45, 30F
噓
05/15 08:02, 3周前 , 31F
HR真辛苦，要昧著良心發文
05/15 08:02, 31F
噓
05/15 08:03, 3周前 , 32F
四月底發獎金那天，辦公室氣氛低迷
05/15 08:03, 32F
→
05/15 08:03, 3周前 , 33F
而且一堆人開104。供參考
05/15 08:03, 33F
→
05/15 08:13, 3周前 , 34F
你該算的不是什麼以往獎金拿怎樣，而是你第一年第
05/15 08:13, 34F
→
05/15 08:13, 3周前 , 35F
二年依比例年薪有沒有增加，沒有或減少的話，你目
05/15 08:13, 35F
→
05/15 08:13, 3周前 , 36F
前這間都只待不到一年，你確定你在三角能待到第三
05/15 08:13, 36F
→
05/15 08:13, 3周前 , 37F
年？
05/15 08:13, 37F
→
05/15 08:13, 3周前 , 38F
在私人企業沒有那種可以穩穩待到退休的，別傻了…
05/15 08:13, 38F
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05/15 08:14, 3周前 , 39F
人資自己都沒18了，還吹，笑死
05/15 08:14, 39F
→
05/15 08:16, 3周前 , 40F
網路上查得到台達法說會，ICTBG獲利衰減100%，這種
05/15 08:16, 40F
→
05/15 08:16, 3周前 , 41F
單位還要去，自求多福
05/15 08:16, 41F
推
05/15 08:32, 3周前 , 42F
廣達鴻海華碩和碩月薪年薪都比這家高 廣達剛發新聞
05/15 08:32, 42F
→
05/15 08:32, 3周前 , 43F
說25個月可以參考一下 BU9應該不錯
05/15 08:32, 43F
→
05/15 08:43, 3周前 , 44F
不是，你這應該叫做挖角吧，為何跳糟挖角薪水增那
05/15 08:43, 44F
→
05/15 08:43, 3周前 , 45F
麼少，不懂要過去的理由，現在換公司自己要想一下每
05/15 08:43, 45F
→
05/15 08:43, 3周前 , 46F
個你擔心的項目，如薪水、工時、同事、主管、未來
05/15 08:43, 46F
→
05/15 08:43, 3周前 , 47F
職涯技能等等
05/15 08:43, 47F
朋友其實顧慮的是就是技能點，現在待在SMT檢測太安逸且該公司薪資成長極慢怕以後沒競 爭力也跳不走
噓
05/15 08:51, 3周前 , 48F
人資出來洗地瞜，辛苦了晚上還要打電話
05/15 08:51, 48F
推
05/15 08:55, 3周前 , 49F
現在網路資訊公開透明 人資那種我們月薪不高但獎金
05/15 08:55, 49F
→
05/15 08:55, 3周前 , 50F
很高的話術已經騙不太到求職者了 這篇來看跳過去就
05/15 08:55, 50F
→
05/15 08:55, 3周前 , 51F
是會比原職還低 還10%勒想太多了
05/15 08:55, 51F
月薪會比現職高5k且現職分紅考績一般也大約只有18個月左右
推
05/15 09:41, 3周前 , 52F
別想不開 除了公司名好聽 沒別的了
05/15 09:41, 52F
推
05/15 10:00, 3周前 , 53F
三角就那樣啊，今年年後才逃一批而已
05/15 10:00, 53F
推
05/15 10:02, 3周前 , 54F
三角現在還逃不走都馬腳麻想擺爛了
05/15 10:02, 54F
推
05/15 10:48, 3周前 , 55F
TSMC MTK NVIDIA AMD 精英歸屬 晚了不要有
05/15 10:48, 55F
推
05/15 11:49, 3周前 , 56F
台達今年訂單很慘，勸你三思
05/15 11:49, 56F
推
05/15 12:34, 3周前 , 57F
台達給職級真的摳到不行
05/15 12:34, 57F
推
05/15 13:19, 3周前 , 58F
如果過的爽..10%一點吸引力都沒有…還不如留在現職
05/15 13:19, 58F
→
05/15 13:19, 3周前 , 59F
炒股票
05/15 13:19, 59F
聽說確實部門不少人都會在上班時偷看盤
→
05/15 15:45, 3周前 , 60F
跳槽沒談年薪也是厲害 直接自己用估的
05/15 15:45, 60F
→
05/15 17:11, 3周前 , 61F
N是多少？
05/15 17:11, 61F
台積新N
推
05/15 17:39, 3周前 , 62F
要加班還要出國支援 只有10%真的不推
05/15 17:39, 62F
→
05/15 17:40, 3周前 , 63F
出國應該也是到中國工廠端吧...之前根本沒什麼人想
05/15 17:40, 63F
→
05/15 17:40, 3周前 , 64F
去
05/15 17:40, 64F
→
05/15 17:41, 3周前 , 65F
更何況這是測試還要配合RD
05/15 17:41, 65F
推
05/15 18:35, 3周前 , 66F
沒必要
05/15 18:35, 66F
推
05/15 18:41, 3周前 , 67F
說有20還是36的 都忘了 有金三角鐵三角 果然都會一
05/15 18:41, 67F
→
05/15 18:41, 3周前 , 68F
推人被新聞騙 對了 新人通常頂考績缺的喔
05/15 18:41, 68F
→
05/15 19:37, 3周前 , 69F
考績一般才有16 那如果拿個d 連16都沒啊 沒有16不知
05/15 19:37, 69F
→
05/15 19:37, 3周前 , 70F
道有沒保14 不然真的心酸
05/15 19:37, 70F
※ 編輯: daisukidesu (223.136.46.133 臺灣), 05/15/2024 20:10:13
推
05/15 21:12, 3周前 , 71F
考D就15+ 有跟沒有一樣的分紅
05/15 21:12, 71F
→
05/15 21:48, 3周前 , 72F
就自己算一下月薪x14 有沒有大於你原本薪水 沒有就
05/15 21:48, 72F
→
05/15 21:48, 3周前 , 73F
不用去了啦
05/15 21:48, 73F
噓
05/16 08:09, 2周前 , 74F
一堆沒賺錢爛單位整年會有20鬼才信啦
05/16 08:09, 74F
推
05/16 08:32, 2周前 , 75F
看來有人資藏在推文中
05/16 08:32, 75F
推
05/16 12:24, 2周前 , 76F
20個月真的不是那麼容易 少數才有 獎金高只服GG其
05/16 12:24, 76F
→
05/16 12:24, 2周前 , 77F
它當話術聽聽就好
05/16 12:24, 77F
推
05/17 03:40, 2周前 , 78F
同為ictbg的硬體測試 不過我是S3 年薪14x能接受嗎
05/17 03:40, 78F
→
05/17 03:40, 2周前 , 79F
不能就別來了
05/17 03:40, 79F
推
05/17 14:54, 2周前 , 80F
繼續待半導體，完全沒誘因
05/17 14:54, 80F
→
05/19 11:45, 2周前 , 81F
達X積O
05/19 11:45, 81F
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