[新聞] 被二度傷害！台積電女員工申訴性騷擾　卻

看板Tech_Job作者 (玉米)時間1周前 (2024/04/23 15:19), 1周前編輯推噓40(47推 7噓 44→)
留言98則, 62人參與, 1周前最新討論串1/1
影音中心／王雅瑜報導 性騷擾事發突然，容易讓被害人措手不及，想要申訴，卻又因為當下太慌張，沒有蒐集證 據，而無法提出明確的指控。YouTuber羅油膩，訪問一位在台積電工作的女性MAE（先進 封裝模組副工程師），該名女員工透露，在職場工作時，曾被學長性騷擾，此外，還被散 佈「與對方有一腿」的不實謠言，向上層申訴後，都沒有得到滿意的結果，在過程中，還 被詢問：「妳到底有沒有？」，對她造成了極大的傷害，最後，加害人僅被記一支小過， 對於他的未來也不會有任何影響。 女員工回想，當時只是因為在職場上，常與學長接觸，便交換了聯絡方式，偶爾會互相聊 天、問好，雖然也曾傳出蜚言蜚語，很快也沉寂、消失，但在某天，前輩突然將手搭上他 的肩膀，之後，還捏她的手、肩膀、腰，讓她感到極度不適，在得知她的男友，也在台積 電工作後，開始在職場內散布謠言，汙衊她「跟他有一腿」，還直接在她男友面前，嗆說 ：「這種的人你也要。」。 向上層申訴後，部經理表示，會調查此案，但因沒有任何證據，也無法判定，到底哪一方 才是正確的，最終以「發送道歉信」、「在會議上加強宣傳性騷擾後果」結案，她對主管 處理結果，感到很不滿，便向副處長申訴，沒想到副處長就劈頭就問：「你到底有沒有？ 」，讓她當下感覺喘不過氣，眼淚止不住的流下，此外，還被問說：「要不要調至別的廠 區？」，讓她怒噴：「為什麼要走，是我先走。」。 最後，女員工前去公司官網的性騷擾專區，前去投訴，雖然立刻就收到回應，也迅速做出 處理，給學長記了一支小過，但她提到，這個處罰，對於學長的未來，不會有任何負面影 響，並且，學長在案件結束後，依舊繼續散佈不實謠言，但是她卻因為公司的處理流程， 產生了嚴重的不信任感，也表示，這次事件對她的身、心靈，造成了損害，晚上睡覺時， 還會做惡夢。 連結： https://www.ftvnews.com.tw/news/detail/2024423W0184 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.133.134.93 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1713856779.A.F4E.html
推
04/23 15:29, 1周前 , 1F
台灣愈來愈慘了
04/23 15:29, 1F
推
04/23 15:31, 1周前 , 2F
媽久副處長，不意外，性騷擾還當在OP review啊
04/23 15:31, 2F
推
04/23 15:40, 1周前 , 3F
這種人可以當主管哦，到底會不會
04/23 15:40, 3F
推
04/23 15:41, 1周前 , 4F
這家公司的人有多怪胎就有多怪胎 只會工作 其他各方
04/23 15:41, 4F
→
04/23 15:41, 1周前 , 5F
面都是垃圾的人一堆
04/23 15:41, 5F
→
04/23 15:43, 1周前 , 6F
師承某造神創辦人 不意外
04/23 15:43, 6F
→
04/23 15:52, 1周前 , 7F
不意外
04/23 15:52, 7F
推
04/23 15:59, 1周前 , 8F
代工廠日常
04/23 15:59, 8F
推
04/23 16:18, 1周前 , 9F
當股東就好
04/23 16:18, 9F
推
04/23 16:19, 1周前 , 10F
終於有記者抄了
04/23 16:19, 10F
推
04/23 16:47, 1周前 , 11F
這公司垃圾人真的挺多的
04/23 16:47, 11F
噓
04/23 16:53, 1周前 , 12F
原來沒證據就可以抹黑人，台女靠這樣就可以升官發財
04/23 16:53, 12F
→
04/23 16:53, 1周前 , 13F
了嘛
04/23 16:53, 13F
新聞文章沒有寫好，我澄清一下 1。部經理，當下先立刻反應，後來詢問課上覺得有此事，就請他寫道歉信。 這是要澄清，他沒有跟學長發生關係。 2。副處長，提供證據跟聊天截圖，他幫忙push 對方本來就有的JOS 3。性平會，提供以上證據，對方被處罰30%當季分紅。 ※ 編輯: hanskusos (220.133.134.93 臺灣), 04/23/2024 17:00:53
推
04/23 17:00, 1周前 , 14F
就軍中那套，別鬧事就是好事
04/23 17:00, 14F
※ 編輯: hanskusos (220.133.134.93 臺灣), 04/23/2024 17:02:59
推
04/23 17:03, 1周前 , 15F
你就當部隊看 意外嗎
04/23 17:03, 15F
推
04/23 17:10, 1周前 , 16F
結果自己被調走？ 怪
04/23 17:10, 16F
推
04/23 17:48, 1周前 , 17F
竟然只扣30%笑死
04/23 17:48, 17F
推
04/23 17:49, 1周前 , 18F
已經聽過不少台積的故事了，只能說不意外
04/23 17:49, 18F
推
04/23 17:53, 1周前 , 19F
這種人以暴制暴就會怕了啦！。法律是用來保護加害人
04/23 17:53, 19F
→
04/23 17:53, 1周前 , 20F
的
04/23 17:53, 20F
推
04/23 17:59, 1周前 , 21F
高學歷兵營 裡面很多自我中心的 溝通起來像在吵架
04/23 17:59, 21F
→
04/23 18:01, 1周前 , 22F
會不會是女生的一方說詞，結果男生根本無辜可憐被搞
04/23 18:01, 22F
有沒有這個可能我不知道 但是都提供證據給法務了 這女生也只是訴說他遇到的經驗 順便希望讓職場環境更友善
推
04/23 18:02, 1周前 , 23F
GG一堆噁男性騷當日常。長那喜憨樣真不知哪來的自
04/23 18:02, 23F
→
04/23 18:02, 1周前 , 24F
我感覺良好。
04/23 18:02, 24F
※ 編輯: hanskusos (220.133.134.93 臺灣), 04/23/2024 18:10:57
推
04/23 18:11, 1周前 , 25F
好噁
04/23 18:11, 25F
推
04/23 18:23, 1周前 , 26F
30% 笑死、當成輕微PIP違規在處理
04/23 18:23, 26F
→
04/23 18:24, 1周前 , 27F
有本事發一篇英文新聞給bbcnn才會動
04/23 18:24, 27F
噓
04/23 18:25, 1周前 , 28F
沒證據要怎麼證實說詞？
04/23 18:25, 28F
他的證據就有提供給公司了 在影片8：42 然後被造謠發生關係 這個去問一下就知道了 還需要證據嗎
推
04/23 18:26, 1周前 , 29F
笑死 意外嗎
04/23 18:26, 29F
※ 編輯: hanskusos (220.133.134.93 臺灣), 04/23/2024 18:28:31 ※ 編輯: hanskusos (220.133.134.93 臺灣), 04/23/2024 18:30:13
噓
04/23 18:31, 1周前 , 30F
？等判決書再來說拉,自助餐
04/23 18:31, 30F
推
04/23 18:36, 1周前 , 31F
推文很噁心
04/23 18:36, 31F
推
04/23 18:41, 1周前 , 32F
台男不意外
04/23 18:41, 32F
→
04/23 18:49, 1周前 , 33F
所以證據是什麼?
04/23 18:49, 33F
還有 29 則推文
還有 1 段內文
→
04/24 04:53, 1周前 , 63F
麼類型？只是揭露這個會被公審嗎？還是說你只聽他說
04/24 04:53, 63F
→
04/24 04:53, 1周前 , 64F
有證據，然後你身為頻道主卻連什麼證據或是他有沒有
04/24 04:53, 64F
我看起像律師或檢查官嗎 我為什麼要跟受害者要證據 這樣不會讓他二度傷害嗎 舉個例子 被外流影片的受害者 也要把外流影片給大眾看嗎 而且我也沒有公審其他人 主要是讓大家關心性騷擾的議題 不知道哪裡戳到你的敏感帶
→
04/24 04:53, 1周前 , 65F
加油添醋都不曉得嗎？
04/24 04:53, 65F
就說了 公司已經懲處 就像法官已經判決
推
04/24 06:57, 1周前 , 66F
沒證據公司能懲處？樓上講得好像自己知道什麼內幕，
04/24 06:57, 66F
→
04/24 06:57, 1周前 , 67F
要不你提供一下幫忙翻盤
04/24 06:57, 67F
※ 編輯: hanskusos (220.133.134.93 臺灣), 04/24/2024 07:13:41
推
04/24 07:29, 1周前 , 68F
就算公司已經懲處，當事人還是可以告吧？
04/24 07:29, 68F
推
04/24 07:52, 1周前 , 69F
推樓上 要告就快 看起來就是證據不夠力
04/24 07:52, 69F
推
04/24 07:56, 1周前 , 70F
你吞了就沒問題了 為什麼要給公司找麻煩了呢
04/24 07:56, 70F
→
04/24 08:28, 1周前 , 71F
老實說，這種事情就算是言語上開玩笑也可能造成女方
04/24 08:28, 71F
→
04/24 08:28, 1周前 , 72F
不舒服而告上性平會，建議大家在工作上還是要自重。
04/24 08:28, 72F
推
04/24 08:28, 1周前 , 73F
噁台男還想拗啊 噁心
04/24 08:28, 73F
噓
04/24 10:38, 1周前 , 74F
要不然咧？沒證據就你一句台女發言就要把人開除是
04/24 10:38, 74F
→
04/24 10:38, 1周前 , 75F
不是？
04/24 10:38, 75F
推
04/24 12:41, 1周前 , 76F
舉證之所在，敗訴之所在
04/24 12:41, 76F
→
04/24 12:42, 1周前 , 77F
有足夠證據的話不需要性平會，找法院也行的。
04/24 12:42, 77F
噓
04/24 18:05, 1周前 , 78F
沒證據難道隨便說說就要信？
04/24 18:05, 78F
→
04/24 18:06, 1周前 , 79F
公司不是有一大堆監視器 調閱監視器不會嗎？
04/24 18:06, 79F
到底多少人沒看內文或是推文 造謠的部分 部經理就抓幾個同事問就發現有了 所以才請他需要澄清道歉信 其餘的證據 包含對話紀錄與IG電話騷擾 受害人都有提供了 捏身體的部分也提供時間地點 立案後才處罰30%分紅 這樣有理解嗎？還是還要繼續高高在上幫學長護航指責受害者？ ※ 編輯: hanskusos (220.133.134.93 臺灣), 04/24/2024 18:42:24
推
04/24 19:16, 1周前 , 80F
ptt酸民多 不要跟他們吵
04/24 19:16, 80F
推
04/24 21:05, 1周前 , 81F
台男只會護航噁男，不意外
04/24 21:05, 81F
推
04/24 22:30, 1周前 , 82F
別再說了 再說要住套房了
04/24 22:30, 82F
推
04/25 00:04, 1周前 , 83F
ICIC 哈哈
04/25 00:04, 83F
推
04/25 01:00, 1周前 , 84F
真的一堆噁留言 可以讀一下性騷擾防治法好嗎？ 檢
04/25 01:00, 84F
→
04/25 01:00, 1周前 , 85F
討被害者就你們最會 調查本應不公開 一堆要別人攤
04/25 01:00, 85F
→
04/25 01:00, 1周前 , 86F
證據
04/25 01:00, 86F
→
04/25 01:11, 1周前 , 87F
我的意思是，公司程處完還可以走刑民事訴訟
04/25 01:11, 87F
→
04/25 01:11, 1周前 , 88F
懲處*
04/25 01:11, 88F
→
04/25 01:12, 1周前 , 89F
既然有加聊天軟體應該也有一些言語證據
04/25 01:12, 89F
→
04/25 01:13, 1周前 , 90F
產線MAE的話調公司CCTV record出來看
04/25 01:13, 90F
→
04/25 01:13, 1周前 , 91F
動作要快，怕record被覆蓋掉，公司方可能沒留
04/25 01:13, 91F
→
04/25 01:13, 1周前 , 92F
應該用讓這位學長受到法律制裁的!!
04/25 01:13, 92F
推
04/25 07:23, 1周前 , 93F
沒對PTT鄉民公開證據就是沒證據，厲害了
04/25 07:23, 93F
推
04/25 08:16, 1周前 , 94F
笑死我 一堆法盲
04/25 08:16, 94F
→
04/25 08:56, 1周前 , 95F
一開始放太軟才會被處長喬掉，一開始就放話不把這
04/25 08:56, 95F
→
04/25 08:56, 1周前 , 96F
人調走就直接開吉，那公司又會是另一種處理態度了
04/25 08:56, 96F
推
04/25 09:15, 1周前 , 97F
跟當兵一樣啊，有問題都營區外解決
04/25 09:15, 97F
→
04/25 10:52, 1周前 , 98F
不夠奴，台G不要了
04/25 10:52, 98F
‣ 更多 hanskusos 的文章
文章代碼(AID): #1c9s4BzE (Tech_Job)